通江县五措施强化就业扶贫示范村建设

通江县就业局始终将就业扶贫作为脱贫攻坚的重要内容，抓目标、强示范、促创业，不断加大宣传力度、健全服务体系、落实政策扶持，全面提升就业扶贫质效，严格按照“七有”（即：有办公场地、有设施设备、有专职人员、有工作经费、有管理制度、有产业带动、有宣传氛围）标准，建成瓦室镇鹿鸣村就业扶贫示范村，以点带面发挥就业扶贫示范引领的作用。

一是落实就业扶贫政策。通过悬挂标语、政策咨询、发放宣传资料、设立宣传栏、微信推送等形式，广泛宣传就业扶贫政策，做到扶持政策公示到村、宣传手册发放到户、就业帮扶精准到人，严格按照省市就业扶贫政策，对符合条件的对象应奖尽奖、应补尽补，打造政策落地落实典范，最大限度发挥政策帮扶效应。

二是设立村级服务站点。按照“有阵地、有人员、有办公设施、有规章制度”的“四有”标准，建立了村级就业和社会保障服务工作站，公开城乡居民养老保障、城乡居民医疗保险、就业创业服务等业务办理流程，实现了让群众不出村就能享受就业和社会保障服务的目的。

三是精准五个名单数据。通过走村入户实地调查、电话联系核实等方式，对贫困劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置“五个名单”登记造册，并及时更新数据信息，做到劳动力信息的“底数清、去向明”。

四是培育就业扶贫基地。培育认定了通江县安鸣种植养殖专业合作社为就业扶贫基地，帮助流转土地500亩，建成核桃产业园区，栽植核桃10万余株，吸纳贫困劳动力32人就业。开发公益性岗位6个，优先安排零就业家庭劳动者和残疾、大龄劳动人员进行上岗，实现上岗人员得实惠、贫困群众都认可、村内群众皆受益的多赢局面。

五是开展就业扶贫培训。针对鹿鸣村贫困人口文化水平低、专业知识弱、就业技能差的特点，结合农民夜校，组织本村贫困劳动力85人参加了农村实用技能培训，切实增强贫困家庭劳动力的自主“造血”功能。帮助3名贫困家庭劳动力实现自主创业，36名成功转移就业。

下一步，通江县将通过大力实施就业扶贫示范村建设工程，从抓氛围、抓培训、抓返乡创业、抓转移就业入手，努力打造一批先进典型，发挥就业扶贫示范村的示范引领作用，助推全县脱贫攻坚工作。