恩阳区人社局扎实推进就业扶贫工作

下足“绣花”功夫   助推就业扶贫

――巴中市恩阳区人社局扎实推进就业扶贫工作

今年以来，为确保打赢就业扶贫攻坚战，区人社局把就业扶贫作为脱贫攻坚工作的首要任务，积极发挥部门职能效应，紧紧围绕“培训一人、就业一人、脱贫一户”工作目标，扎实做好全区就业扶贫工作。今年上半年全市就业扶贫推进会在我区现场参观。

一、动态监管“一库五名单”。以贫困村为单位，采取进村入户的方式，对全区16―60周岁贫困劳动者的基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置“五个名单”进行登记造册建档立卡，登记率达100%。与 “六有”数据比对，实行一季度一更新，精准掌握贫困劳动力基本情况，做到不漏一户、不漏一人。

二、实施技能培训全覆盖。采取受训者“点菜”、政府“买单”，通过“家门口”流动轮训、“校门口”专班集训、“厂门口”异地送训的形式，实现了建卡贫困户参加实用技术培训、技能培训、创业培训全覆盖。截至目前，全区共开展农村实用技术培训100余场次，培训人员3500人次；开办挖掘机、电工、焊工、农艺工、家政服务等各类技能培训班25期，培训人员1010名；举办创业培训班5期，培训人员210人；送跨市州“扶贫专班”培训10人。

三、打造扶贫示范工程。按照“三有”（有产业、有阵地、有人员）、“三优”（地理条件优、专合组织发展优、土地流传优）的要求，高标准、高质量打造了柳林镇桅杆垭村和下八庙镇尖山村2个就业扶贫示范村，通过“企业流转土地+贫困户入股分红+产业吸纳贫困劳动者就业+贫困劳动者自主创业”的“4+”模式，先后引进种养殖企业5个、流转土地2350亩、吸纳贫困劳动力就近就业70余人。

四、高效实施转移就业。依托建立的8个域外劳务基地、13个农民工服务站、恩阳驻外商会，签订劳务输出协议30份，定期开展“就业援助月”、“春风行动”、民营企业招聘周等公共就业服务专项活动，有针对性地开展残疾人、高校毕业生、贫困家庭劳动力等专场招聘会，在回引创业企业或生产经营主体建立就业扶贫基地，为企业和贫困劳动力搭建供需平台。2017年，全区共开展大型专场招聘会2场次，组织区内外用工企业70余家，提供岗位3000余个，就地、就近帮助贫困劳动力转移就业2000人次，稳定就业半年以上者占60%。

五、强化政策落实落地。用活用好省、市、区出台的系列就业扶贫政策，实现就业扶持政策全覆盖，全面落实建档立卡贫困劳动力参加技能培训给予生活交通补助、就业扶贫基地奖补、各类生产经营主体吸纳贫困人员就业奖补、自主创业奖补、开发公益性岗位等惠民政策。1-5月，全区共发放自主创业补贴12万元、技能培训补贴38万元、生活补助及奖补30余万元，开发公益性岗位300个。