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南江县召开2017年人力资源和社会保障工作会

Admin - admin 于2019年07月22日发表  

    4月18日,南江县召开全县人力资源和社会保障工作会。会议深入贯彻省、市人力资源社会保障工作会议精神,总结回顾去年工作,安排部署今年重点任务。县委常委、常务副县长万国出席会议并讲话,县人社局局长张正总结2016年工作和安排2017年工作。

    万国指出,2016年,全县人社系统充分履行就业创业、社会保障等职能职责,为促进全县经济社会平稳健康发展做出了应有贡献。但与新形势、新常态下的新要求相比,仍然还存在较大差距。

    万国强调,2017年,人社工作要突出推进创业创新、完善城乡社保体系、加强人事人才工作、打击违法拖欠民工工资“四个重点”,不断增强人民群众的幸福感和获得感;要做到责任落实、方法举措、廉政建设“三个到位”,保障2017年各项工作有序推进。各地各部门要对年度重点工作目标任务再细化,进一步落实责任,强化督查,推动工作落实;要认真落实党风廉政建设责任制,加强廉政警示教育,自觉做到不越红线,不触底线,守住防线,维护机关良好形象。

    张正总结回顾了2016年工作并对2017年工作进行安排:一要明确目标责任,务必完成市对县考核任务。要进一步细化工作举措,全面完成创新创业、城镇居民可支配收入调查及民生工程目标任务。二要咬定重点不放松,精准发力助推脱贫攻坚。要以政策落实为重点,全面深入推进就业扶贫及社保扶贫两大工程。三是深化改革补短板,统筹兼顾发展民生保障。要始终秉持“做人有温度 做事有尺度”的工作标准,深化社会保障体系、人事管理制度和公共服务体系“三大改革”。三要铸牢底线防风险,提能增效维护和谐稳定。要切实强化风险底线意识,通过加强监管防范基金风险,积极构建和谐劳动关系,强化法治人社建设管理,维护社会和谐稳定。

    会议签订了南江县2017年回引创业工程目标责任书。县级相关部门主要负责人、各乡镇长参加了会议。



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