李刚出席全市组织工作会议

 11月6日，全市组织工作会议召开。市委书记李刚出席会议并强调，要坚持党要管党、从严治党，用新时期好干部标准培养选贤任能，始终鲜明“重品行、重实干、重公认”的用人导向，努力建设推动巴中统筹城乡、追赶跨越、加快发展的坚强领导核心和高素质干部人才队伍。

    李刚指出，选什么样的人、用什么样的人，怎样选人、怎么用人，事关巴中同步全面小康大局。关键是要把握用人导向、干部来源、选用机制三个方面的问题。要鲜明用人导向，坚持新时期好干部标准。要按照******提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和省委提出的“重品行、重实干、重公认”的用人导向来选人用人。要拓宽干部来源，让更多的好干部成长起来。要把握组织培养、搭建平台、拓宽视野三个关键，使干部队伍来源越来越广泛，让有品行、有潜力、有进取心的干部显出来、冒出来。要完善用人机制，把好干部选用起来。改进干部考察识别办法，解决识人知人的问题；改进干部选拔制度，解决简单以票取人、以考取人、以资历取人的问题；改进干部配置办法，解决知人善任的问题；改进干部考核评价制度，解决科学用人的问题。要坚持按照好干部标准和“三重”原则用干部，对信念不坚定的绝不提拔、本领不过硬的绝不提拔、作风不务实的绝不提拔、不敢于担当的绝不提拔、不清正廉洁的绝不提拔。

    李刚强调，要坚持党要管党、从严治党，管好思想、管严作风、管实制度，以严树正气、以严强能力、以严聚民心、以严树形象，把各级党组织和党员干部建成巴中统筹城乡、追赶跨越、加快发展的坚强核心和中坚骨干。要抓好“一把手”这个核心、班子配置这个基础、执政能力这个关键、制度建设这个保障，着力提升领导班子推动发展的整体功能。要提升干部思想境界、坚定理想信念，加强实践、提升推动能力，纯正作风、担当时代责任，严格管理和监督，着力加强干部队伍理想信念、时代责任、推动能力建设。要树立“海纳百川、兼容并蓄”的引才观，大力引进紧缺急需人才；树立“着力当前、着眼未来”的育才观，加大关键性人才培养力度；树立“以用为本、用当其时”的用才观，用好用活现有各方面人才，着力建设一支适应巴中追赶跨越发展的人才队伍。

    李刚强调，基层组织是党全部工作和战斗力的基础，基层干部是党的事业和工作的基石。要坚持重视基层、关心基层、支持基层，夯实执政为民的组织基础和群众基础。要切实解决“有人做事”的问题。健全基层干部关怀激励机制，加大基层干部流动力度，加快部门工作力量下沉。要切实解决“能够做事”的问题。解决基层有平台办事、有钱办事、有权办事的问题。要切实解决“做得成事”的问题。实行能人治乡治村，加强基层组织带头人队伍建设。实行任务牵动、考核促动，将基层干部推向服务群众、服务发展的主战场。组织部门要加强自身建设，组工干部要甘为人梯，努力把组织部门建设成为党和人民信任、信服的模范部门。

    市委常委、组织部长谭红杰主持会议，并就贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神讲了意见，要求紧紧围绕全市“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”，突出重点工作，为与全省同步实现全面小康提供坚强组织保证和干部人才支撑。

    会议还就贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神和市委相关文件进行了分组讨论。

    市委常委朱冬、罗冬灵、陈兴国、李映及各县（区）委、市级各部门、部分企事业单位负责同志参加会议。