市就业局四举措促进就业援助工作

    覆盖范围更广。将农村低保家庭成员、残疾人和贫困家庭劳动力纳入就业援助范围，开发贫困村、新农村（聚居点）孤寡老人和留守儿童看护、劳动保障、社会治安协管、乡村道路养护、保洁保绿等农村公益性岗位，安置就近就地就业，并参照就业困难人员给予岗位补贴。2016年截至目前，开发农村公益性岗位1354个，安置就业1342人，全市享受就业援助17400人次，较上年度同期增加45%。

     援助力度更大。上调公益性岗位补贴标准，将公益性岗位补贴标准800元/月提高到：托老托幼等社会服务岗位1200元/月，社会管理岗位1000元/月。增加企业吸纳就业困难人员岗位补贴，按照上年度全市最低工资的30%标准进行补贴。增加农村公益性岗位补贴，参照就业困难人员岗位补贴标准执行。增加灵活就业人员社会保险补贴，对就业困难人员实现灵活就业并缴纳社会保险费的，按实际缴纳的40%给予社会保险补贴。2016年截至目前，兑现岗位补贴、社保补贴较去年同期增加23%。

政策落实更准。建立了与扶贫、民政、残联、工商、税务等部门的对接机制，将贫困家庭劳动力、低收入家庭成员、残疾人等人员数据信息导入就业服务信息系统，动态掌握就业困难人员、困难家庭劳动力等援助对象基本情况、就业愿望、技能水平等信息，逐户逐人制定就业援助措施，开展精准帮扶。截至目前，2016年度计划脱贫的贫困家庭劳动力47733人，已实现就业46***3人。

帮扶措施更多。重点采取鼓励域内企业招用一批、开发公益性岗位安置一批、加强劳务对接输出一批、干部结对帮扶一批、强化技能培训引导一批、支持自主创业带动一批、紧跟市场需求灵活就业一批、支持从事服务业容纳一批、依托重大项目吸纳一批等“九个一批”开展就业援助。截至目前，本地企业吸纳就业6290人，公益性岗位安置5370人，实现灵活就业2327人，就业培训累计7351人。