巴州区建立基层就业服务工作规程

为充分发挥基层就业和社会保障机构促进就业功能，统一基层就业服务工作标准，规范工作流程，提升服务水平，巴州区就业局在对乡镇、街道办事处及社区就业服务工作认真调研的基础上，研究制发了《巴州区基层就业服务规程（试行）》，从而使全区就业服务工作向制度化、精细化、信息化迈出了坚实的一步。

明确服务对象。根据各项工作的性质、内容和要求，统一规范了认定条件，分别明确了具体服务对象，严格按照各项工作的服务对象开展就业服务工作，提高了工作的针对性和实效性。

规范工作程序。明确各项工作的办结时限，制定了规范的服务标准和分阶段分步骤的工作程序，细化了办理流程和工作措施，加强基层就业服务工作管理和制度建设，使基层就业服务工作达到标准化和规范化。

严格工作要求。按照谁经办、谁负责的原则，明确各服务中心（站）的工作职责，落实责任到个人，针对每项工作分别规定了严格的工作要求，有效地提高了工作效率和服务质量。

落实考核制度。明确了区就业局对基层各服务中心的责任。强化了工作纪律，对重点工作实行按月通报，半年小结，年终总结，并纳入年度目标综合考核。落实了工作人员责任，工作量化到人，实行绩效挂钩。