魏文通强调围绕四个重点抓好2015年人力资源社会保障工作

魏文通强调：围绕四个重点抓好2015年人力资源社会保障工作   3月24日，全市机构编制人力资源社会保障暨省级创业型城市创建工作推进会召开。会议深入贯彻落实全省机构编制和人力资源社会保障工作会议精神，回顾总结2014年的工作，研究分析面临的新形势新任务，安排部署2015年工作。市委常委、常务副市长魏文通出席会议并讲话。 魏文通充分肯定了2014年全市人力资源和社会保障工作在深化改革和优化服务方面取得的成绩。他指出，去年以来，全市人社系统深入推进养老保险、医疗保险、公开考录等领域改革创新，取得了新成效；紧紧围绕产业发展和市场需求开展职业技能培训，将就业、养老、医疗等业务下沉基层平台实行一站式服务，服务得到新提升。 魏文通强调，2015年全市人力资源和社会保障工作要围绕四个重点抓落实。一是围绕产业发展抓就业。要紧跟全市招商引资、重点产业和龙头企业培育的需要，搞好人力资源招募和培训；要开展多形式多层次职业技能培训工作，围绕市场需求开展订单式培训；要切实抓好高校毕业生、城镇待业人员、返乡农民工等重点群体就业工作，确保充分就业。二是围绕重点工作抓改革。要抓好机关事业单位养老保险制度改革、县以下机关公务员职务与职级制度改革、工资制度改革等政策性改革，工作重点和财力保障等都要围绕相关改革谋划和安排；要进一步深化统筹城乡社会保障制度改革，稳步提高社保待遇水平，方便群众报账和社保关系转移接续，增强制度的吸引力，充分激发全民参保积极性。三是围绕市厅合作抓人才。要突出抓好千名高层次人才引进计划和千名创新创业人才培育计划，多渠道引进、培育产业发展急需紧缺人才；进一步完善激励办法，优化人才成长环境，确保人才引得进，留得住。四是围绕从严从实抓监管。在刚性落实政策法规的前提下，要规范业务经办流程，推行网上办理、加强公开透明规范管理，杜绝利用虚假信息参保骗保，对违规办理养老保险和定点单位违规开展医疗服务进行专项整治。对两定点单位要加强常态化监管，着重加强对资金安全、使用规范、法律法规落实等情况的监管，不能出问题。 魏文通强调，要抓紧抓实省级创业型创建工作，认真落实扶持大众创业万众创新的政策措施，突出抓好高校毕业生、回乡创业人员等群体自主创业，加快建立创业指导服务中心、创业服务专家团和创业项目库，大力推进创业园区、创业孵化基地建设，强化创建工作目标管理。 会议由市政府副秘书长、办公室主任王家富主持。会上，市人力资源和社会保障局局长李旭作了题为《把准形势任务，主动担当作为，奋力推进人力资源和社会保障事业创新发展》的工作报告。各县（区）政府、巴中经开区分管领导，各县（区）委编办主任、人力资源社会保障局局局长、办公室主任及各社保经办机构负责人，市级各部门负责人，市人社局班子成员和各科室、直属单位主要负责人参加会议。