巴中市四轮驱动促进农村劳动力转移就业
(1)紧扣市场加强技能培训。整合各级各类培训机构和劳务培训基地,坚持以需定培设置专业,做到培训计划、任务、标准、补贴、考核验收五统一,加强订单式、委托式培训,提高培训实效和就业率。(2)内外联动抓好输出管理。抓好乡镇、村(社区)基层劳动就业服务平台建设,与50多个城市签订劳务合作协议,建立域外劳务基地50个、农民工服务站100个,发展劳务中介组织30余家,通过劳务基地、能人带动、中介组织有序转移输出农村劳动力。(3)依托产业扩大本地就业。积极对接市内重大项目、企业和园区的用工需求,深度挖掘就业岗位,促进农村劳动力就地就近就业;建立农民工创业园10个、创业培训中心6家、创业实训基地18家,免费提供项目开发、场地使用、小额贷款、税费减免、创业孵化等创业服务,促进自主创业。(4)强化服务促进稳定就业。健全劳动关系协调机制、劳动用工管理机制、主动监察执法机制,强力推进劳动合同制度,规范用工行为,落实社会保险待遇,加强农民工欠薪处理,全力维护农民工合法权益。2014年,全市转移输出农村劳动力121万人次,其中就地就近就业23万人次,实现劳务收入245亿元,分别同比增长10.4%、15%、10%,农民外出务工收入占家庭现金收入的70%以上。