南江县就业局搭建服务平台谱写劳务新篇

今年，南江县高度重视农民工工作，坚持以拓宽劳务开发、开展劳务培训、加大劳务输转、壮大劳务产业、增加劳务收入为工作重点，多形式、多方位、多举措的把全县劳务开发工作推上新台阶。

一是落实责任分工，健全协调机制。建立完善农民工工作联席会议制度，健全农民工工作协调机制，明确成员单位责任分工，加强统筹协调和工作指导。定期召开全县农民工工作专题会议，分析面临形势，排查困难问题，布置重点工作，及时分解任务，把农民工工作作为常态工作开展。

二是开展专项活动，搭建劳务平台。先后在县城和长赤、正直、下两等地开展了春风行动、就业援助月、民营企业招聘周、达芙妮专场招聘会等专项就业服务活动，发放《春风行动服务卡》、《农民工安全小常识》、《劳务服务卡》、《2014年招工信息简介》等资料10万余份（册）。通过县电视台和局网站，发布企业用工信息0.3万条，提供就业岗位0.8万个，推荐农民工务工就业0.5万人次。开展招聘活动10场次，参与企业65家，接受咨询2.3万人次，职业指导0.7万人次，签订就业意向协议0.5万余份，开展项目推荐和创业指导180人次。

三是开展实名登记，完善动态管理。4月份以来，迅速开展农村劳动力实名制登记录入及动态管理工作，落实细化责任，加大培训指导，强化***督查，严格任务考核，通过县、乡（镇）、村三级联动，已完成农村劳动力实名制登记录入31.5万人。不断改进农民工信息统计监测工作，加大对全县农村劳动力就业状况动态管理，建立完善管理长效考核机制。

四是强化技能培训，提高就业能力。与光雾山旅游开发有限公司、煤电公司、海螺集团、金惠宾馆等企业开展了对新招农民工专项技能培训18期2860人次。依托小河职中、县职中、农技校和农广校等培训基地，开展青年劳动力技能培训12期1550人次。开展城乡有创业意愿人员SYB创业培训9期720人次,实现成功创业150人，带动就业1200人。深入仁和乡园峰村、关路乡街道、赶场镇街道等地开展种植养殖业等品牌培训3期320人次。

五是拓宽劳务渠道，加大***服务。先后赴海口、银川、青岛等10个劳务基地联络处，实地调研，研究对策，完善工作制度、制定工作措施，协调对接招聘、就业援助、就业培训、劳务输出、权益维护等服务工作。通过劳务基地联络处和农民工服务站服务平台，转移就业农村劳动力30万余人，实现年劳务收入48亿余元。

六是抓住发展机遇，促进就近就业。以加快新型工业化、城镇化建设和生态立县、旅游强县发展战略为契机，大力引进外商企业和创业成功人士回乡创业，积极引导农民工就地就业0.2万人次。借助巴中经开区建设发展之机，为达芙妮（巴中）制鞋产业园招募入职730人。抓好后续***服务管理，使他们放心安心的实现了就近就地就业。