市人社局认真贯彻落实中央省市领导关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神

市人社局认真贯彻落实中央、省、市领导关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神

1月22日以来，市人力资源和社会保障局相继召开组（扩大）会议、干部职工大会，专题传达学习******、王东明书记、李刚书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示和省、市有关会议文件精神，深入组织讨论交流，研究贯彻落实意见，安排部署具体工作。会议要求，全体干部职工要从自我做起，从小事做起，从现在做起，坚定不移贯彻执行中央、省、市的各项规定，让厉行勤俭节约、反对铺张浪费和转变工作作风、密切联系群众在全系统蔚然成风，取得实效。

一要进一步完善内务管理制度。抓紧研究制定改进工作作风、密切联系群众和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的具体规定，突出针对性、系统性、全面性和可操作性，确保切实可行。进一步修订完善局机关财务管理、来客接待、会务服务等方面的规章制度，明确来客接待、会务筹办、对外联系等方面的经费开支管理办法，定期公布经费开支情况，从严从紧控制各类开支。单位来客需要接待的，由负责接待的经办科室填报接待申报单，列明来客人数、事由、科室经办人姓名、陪同人员等事项，报财务科审核、主要领导审定同意后，交办公室统一安排。

二要立说立行抓好整改落实。对原已安排的团年、向上对接、兄弟单位交流宴请和下级单位宴请活动，一律取消。今后不再安排和参加团年、向上对接、部门之间相互宴请活动，不接受、不参加下级单位的宴请。对现有库存酒水抓紧退还或封存，对原已订购尚未用完的酒水，立即和供货商协商，能够退货的办理退货手续，不能退货的进行封存。

三要严格控制工作加班用餐。不得以加班为由随意安排加班用餐，确因时间紧、任务重等工作需要，有必要安排加班用餐的，必须先报请分管领导审核、主要领导批准同意后方可安排用餐，但必须从简，不得安排高档菜肴和任何酒水。

四要严格控制会议规模和时间。切实减少各类会议活动，全市性的工作会议每年只召开1次。各科室、经办机构原则上不得召开业务会，确需召开的，由各分管领导报请局党组会研究，尽可能与相关会议合并召开。会议时间半天以内的，不安排食宿；会议时间一天以内的，只提供会务餐，不安排酒水。

五要严格控制下县（区）调研检查的规模和频率。班子成员到基层调研检查，要报经局党组研究决定，轻车简从。各科室、经办机构不得随意到县（区）、乡镇等基层调研检查，确需到基层检查调研的，必须由各分管领导报请局党组会集体研究决定，从严控制调研检查组人员规模。