市人社局组织召开2012年下半年全省公开考录公务员巴中考区笔试考务协调会

市人社局组织召开2012年下半年全省公开考录公务员巴中考区笔试考务协调会

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务局的统一安排， 11月4日我市将组织2012年下半年全省公开录用公务员笔试考试工作。为切实做好本次考试的考务工作，11月2日上午，市人力资源社会保障局组织召开了2012年下半年全省公开录用公务员考试（巴中考区）笔试考务协调会。市人力资源社会保障局局长、人事考试领导小组组长李旭要求，要强化责任、严格要求、密切配合，千方百计打好人事考试安全保卫战，确保考试有序、平稳、安全进行。市人力资源社会保障局副局长、人事考试领导小组成员田渊主持会议。

会议组织学习了《四川省人事考试考务工作细则》、《2012年下半年全省公开录用公务员（巴中考区）笔试考务实施方案》、《2012年下半年全省公开录用公务员（巴中考区）笔试考务应急预案》等文件，通报了应考情况，协调了组考事宜，对各方面工作进行了作了周密详尽的安排部署。

李旭指出，本次全市应参考人数达5746人，是我市建地设市以来规模最大的一次公招考试，具有考生分布面广、考试准备时间紧、组织难度大、竞争激烈、时段敏感等特点，大家务必高度重视，精心组织。一要强化责任。人事考试安全，责任重于泰山。各考务人员要充分认清形势，以高度的政治责任感和使命感做好考务工作，千方百计打好考试安全保卫战，确保考试工作万无一失，有序、平稳、安全进行。二要严守纪律。各考务人员要认真阅读考务工作细则、实施方案、应急预案，把各项要求铭记于心、入脑入胸，准确把握各环节的注意事项，严格按要求、按规定、按程序组织考务工作。三要协同配合。人事考试涉及公安、保密、经信、纪检监察、设考点学校等多个部门和单位，大家要紧密合作，协同作战，确保考试工作顺利推进。四要做好预案。竞争性考试中不可预料的问题较多，要对形势进行再分析、再研判，把各种不利因素考虑得充分一些，进一步细化完善应对措施，确保预见在先、应对及时、处置得当。五要服务到位。对外地考生，要通过告示等方式通知其按时参考。在严格按照考试规程组织考试同时，要搞好后勤保障，为考生搞好桌椅安排、灯光调试等考场服务，创造一个良好的考试环境。六要搞好培训。组织各监考人员认真学习各项规则，对流程、规程、规范和要求了然明白，烂熟于胸，严格按要求监考。七要全程监督。对试卷保管、运送、收发等各个环节、各个方面一定要监督到位，一旦出了问题，要严格追责。

局机关相关科室和市公安局、市经信委、市人事考试中心等单位负责人参加会议，并就有关事项作了说明。

会议现场

市人力资源社会保障局局长、人事考试领导小组组长李旭讲话

市人力资源社会保障局副局长、人事考试领导小组成员田渊主持会议

全体参会人员