渤海新区召开党工委管委会领导班子专题民主生活会情况通报会
16日,渤海新区召开党工委、管委会领导班子民主生活专题会情况通报会,沧州市委常委、新区党工委书记、管委会主任、新区教育实践活动领导小组组长丁绣峰通报了新区党工委、管委会领导班子专题民主生活会相关情况,并安排部署下一步工作。
丁绣峰指出,7月9日,经沧州市委第一督导组评估并报请市委批准,渤海新区党工委、管委会领导班子利用1天时间组织召开了专题民主生活会,得到市委第一督导组的充分肯定。丁绣峰说,这次专题民主生活会之所以开成功、开出高质量,主要得益于市委第一督导组对各个环节的全面指导,得益于新区党工委、管委会领导班子查摆问题坚持高标准、严要求,认真对照“三严三实”和焦裕禄精神深剖细挖。专题民主生活会真正达到了统一思想、解决问题、增进团结、鼓舞干劲的良好效果。
丁绣峰强调,为确保专题民主生活会效果,新区党工委、管委会主要围绕“六个方面”进行了前期筹备。一是思想高度重视。多次召开专题会议研究部署,多次与市委第一督导组、活动办深入沟通。二是精心组织学习。先后7次采取书记领学、专家讲学、集中收视、组织讨论等形式,认真学习、观看必读书目和纪录片。三是广泛听取意见。通过召开座谈会、基层蹲点调研、下发征求意见卡等形式,面向“两代表一委员”、老干部、基层村队(社区)党员群众,共征求到意见建议1583条。四是深入查摆问题。认真开展“回头看”活动,召开新区党工委、管委会领导班子“三堂会诊”查找问题专题会议,并对查找出的问题全部提出了整改落实意见。五是普遍开展谈心谈话。严格按照“四必谈”、“三轮沟通”和“四个重点谈”要求,新区党工委、管委会领导班子成员积极深入地开展谈心谈话活动,六是认真撰写对照检查材料。
丁绣峰指出,在批评与自我批评过程中,新区党工委、管委会领导班子及班子成员紧紧围绕“四风”问题进行对照检查,不绕弯子、不兜圈子,对遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”、转变作风情况作了检查。每一名班子成员敢于揭短亮丑、动真碰硬,以实事求是的态度,认真开展自我批评、真刀真***互相批评,坦坦诚诚摆问题、触及思想挖根源、联系实际找措施,有交流、有交锋、有交心,有共识、有共振、有共勉,批评与自我批评辣味十足,灵魂受到震撼,心灵受到洗礼,思想得到净化,促进了团结,凝聚了共识,收到了“红脸、出汗、醒脑、排毒”的效果。
针对下一步工作,丁绣峰强调,要把整改与发展紧密结合起来,通过整改,真正把各级思想统一到开发建设大局上来,统一到干事创业上来,推动全区经济社会又好又快发展。要加强学习,坚持理论武装不懈怠。要通过广泛深入地学习,不断增强理论联系实际的能力,新区党工委、管委会领导班子要争做“学习型组织,创新型人才”创建活动的表率。要深入查摆,坚持作风改进不休止。要清醒认识“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性,把改进作风作为一项长期任务贯穿始终,做到学习不能停,查找问题不能停,整改落实不能停。要立改立行,坚持整改落实不放松。下一步整改中,一方面,对查摆出的各项问题,要明确集体整改事项及个人整改事项,细化措施、明确时限、及时跟进,强势推动。另一方面,要强化整改落实的监督管理,坚决杜绝蒙混过关思想、有问题不想整改、大问题小整改以及边整改边再犯的行为。要求真务实,坚持跨越发展不动摇。下一步,我们要积极推进干部人事制度改革,不断完善干部“干事档案”科学运行机制。要探索建立长效工作机制。特别是结合新区规章制度“会战”活动,及时将整改过程中的好做法、好经验,用制度形式固定下来,形成长效工作机制,实现靠制度管人管事。要浓厚抓工作落实氛围。强力推进年初新区党工委、管委会确定的123项重项工作以及部门承诺会上的承诺事项。要强化***督导问效,特别是充分发挥新区公务微信群、新区综合办公信息平台的作用,实行每周一通报、半月一调度、季末晒成果,定责任、定时间、定目标,做到言必行、行必果,兑现承诺,取信于民。
丁绣峰最后强调,渤海新区当前正面临着难得的发展机遇,着力打造河北沿海增长极和京津冀新的经济增长极,实现“人民群众获得更多更大实惠,新区实现又好又快发展”,是全区人民共同的期盼,也是上级党委、政府对渤海新区的殷切期待。我们要以党的群众路线教育实践活动为契机,进一步树立“为民务实清廉”的理念,以改进作风、推动发展、服务群众的优异成果,向上级党组织和广大人民群众交一份满意的答卷。
沧州市委第一督导组常务副组长孙玉平出席会议。 渤海新区党工委副书记、管委会常务副主任、教育实践活动领导小组常务副组长刘立著主持会议。新区党工委、管委会领导班子成员、新区调研员、区直各部门、驻区有关单位主要负责人、“一市三园”相关领导、新区部分服务对象代表参加会议。