衡水市工业新区创新工作全力为新区服务

　　衡水新闻网－衡水日报讯（尹鹏举）8月19日，衡水市政府党组成员、工业新区党工委书记、管委会主任姚幸福到新区组织人事劳动局调研。他强调：要开门办公，创新工作，提高业务水平，严守组织机密，积极培养后备干部，全力为新区服务。

　　姚幸福强调，组织人事劳动局在服务好企业和基层组织建设的同时，要加强自身干部队伍的建设。在政治意识上，部门上下要强调狠抓政治意识、核心意识、和谐意识。对人民忠诚，对党忠诚，对新区忠诚，要无条件服从党工委提出的决策。在业务上，人人都要搞研究，人人都要成为行家里手，人人心里都要对工作有一笔账。积极做好监督程序，只有这样，办公程序才会越来越科学。在作风上，要严格按照机关作风整治和党员问责条例规定，严肃处理不作为的干部。

　　姚幸福要求，组织人事劳动局要下大力度做好四个方面的工作。积极推进人事制度和薪酬制度改革，做好核定部门“三定方案”，做好全区人员的档案管理审核和完善工作。着手建立后备干部库体系，培养提拔优秀干部，大胆引进优秀人才。以强烈的责任感、急迫感、使命感为新区做好坚强的组织保障。