邢台市审计局加强审计队伍建设推进审计事业发展

    近年来，市审计局采取有效措施，全力加强审计队伍建设，促进审计事业的健康持续发展。

    一、优化环境，形成浓厚学习氛围。局机关积极创造学习条件，教育和引导机关年轻干部端正学习态度，合理制定学习计划，树立热爱学习的理念，积极营造浓厚的学习氛围。积极开展多种形式培训班，组织59人赴南京审计学院参加为期十天的审计知识技能提高培训班；组织284人参加审计署的网络在线培训；组织9名新任局长参加审计署的高级审计实务研讨班。通过培训，更新了审计理念，拓宽了视野，启发了思路。

    二、突出重点，提高业务能力。把培训重点放在加强审计职业教育，切实提高审计人员专业化水平和服务国家治理能力上。在学习内容上，重点学习国家的财经方面的方针、政策，审计理论与实务，财经审计法规，审计技术和方法、计算机审计技能等。在学习方式上，采取集中学习和个人自学相结合、政治学习和业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合等多种方式，积极开展审计干部培训。通过审计研讨、审计项目质量和审计报告评比等活动，检验学习的效果，达到学有所用，学以致用的目的。

    三、加强监督，保证学习效果。在保障措施上，强化了组织领导，建立了机关干部学习制度，把学习质量、审计效果同考核、评优、奖惩等直接挂钩。同时，还定期组织全体干部职工对学习成果进行座谈、交流、汇报和展示，以交流学习成果，促使审计干部整体学习氛围浓厚，学习效果不断提高。

    四、创新机制，促进活力迸发。局机关坚持正确的用人导向，打破论资排辈的惯例，形成能者上,平者让,庸者下的常态，调动干部学习和工作的积极性，优化干部队伍结构，激发干部工作热情和活力。（来源：市审计局）