人民日报河北廊坊力推党风廉政建设主体责任监督责任落地生根

追责必须追到具体人

        不久前，河北廊坊市文安县建设局原局长邵俊德工作日中午带领下属参加个人宴请并饮酒，造成恶劣社会影响，受到留党察看两年、行政撤职处分。不仅如此，分管副县长还因此事件被责任追究，受到党内警告处分。

        分管副县长被追责，与廊坊今年印发的关于落实党风廉政建设主体责任、监督责任的实施方案有很大关系。方案明确，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，在查办违纪违规案件的同时，对发案单位领导班子或领导干部履行党风廉政建设责任制情况进行专项检查，既追究当事人责任，又倒查相关领导责任。

        “党风廉政建设，党委不抓谁抓，党委书记不管谁管？还有什么比领导干部政治生命更重要的事？”廊坊市委书记王晓东话说得很重。

        那么，主体责任中，领导班子集体责任、主要负责人责任、班子成员责任如何划分？落实主体责任的实施方案列出了的具体责任多达20项。如“各级党委每年至少听取两次下级党组织履行主体责任情况专题汇报、至少组织一次‘体验式’廉政教育活动，班子成员在一个任期内至少要接受一次党代表的现场质询……”

        而对纪委的监督责任，落实监督责任的实施方案也列出了10项监督责任内容，纪委需要干什么一目了然。

        为保障“两个责任”落实到位，廊坊同时健全完善了“签字背书”、定期研究分析、廉政督查、廉政考核等10项工作制度，组织任前廉政谈话、任前廉政法规测试，对责任清单列举的任务实行项目化管理。

        从今年5月起，廊坊市委常委、市纪委书记刘书强就开始约谈县委书记，市纪委副书记分别约谈市直部门一把手，派驻纪检组长约谈驻在部门副职，重点谈主体责任落实情况。除集体约谈外，对那些信访比较突出、党风廉政建设责任制抓得不实的，市纪委还实行个别约谈，目前已约谈党委（党组）主要负责人184人，部门副职417人。

        如果没有专门机构来监督检查责任落实情况，履行主体责任就有可能沦为一句口号。为此，市委专门成立了市落实党风廉政建设主体责任领导小组及办公室。市委书记任组长，办公室则通过综合督查、专项督查、***督查等方式，定期不定期对各级党组织领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任情况以及党风政风、选人用人、廉洁自律等方面存在的突出问题开展督查。