滦县五个转变增强专项工作执纪监督效果

　　两个专项工作开展以来，滦县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，充分把握运用监督执纪“四种形态”，突出“五个转变”，全面增强执纪监督效果。

　　变“坐等接访”为“主动出击”。 深化“信、访、网、电”和“滦县正风与肃纪”微信公众号等五位一体工作格局的基础上，增强信访工作主动性，对脱贫攻坚、民生工程、惠民政策等重点工作的监督，设立专项巡察组，按照不固定巡察组成员、不固定巡察对象、不固定巡察时机的“三不固定”模式，对群众反映比较集中、有苗头性和倾向性问题显现的单位，主动出击，挖掘问题线索，进一步扩大线索来源。

　　变“效率低下”为“严查快处”。对党员干部违纪问题，在确保办理质量的前提下缩短审查周期，做到快查快结。对涉嫌违法犯罪的及时移送司法机关，提高审查效率；对重大复杂案件，实行领导包案制，做到问题不查清不放过，处理不到位不放过，整改不到位不放过。5月份以来，滦县立案133件，处分134人，较去年同期立案86件处分76人，分别同比增长了55%和76%。

　　变“事后查处”为“抓早抓小”。创新监督执纪方式，积极践行“四种形态”，从小事小节小错抓起严起，对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，坚持露头就打、寸步不让。开展4次集体廉政谈话220余人、谈话函询27人、诫勉谈话31人，让有问题的干部知错能改，让没有问题的干部受到警示教育，营造从严治党的良好氛围。

　　变“平均用力”为紧盯“关键少数”。将一把手这个“关键少数”作为监督重点，开展乡镇街道、县直部门党政正职向县纪委全委会述责述廉，推进村（居）述责述廉全覆盖。严格落实“一把手”任期、离任经济责任审计，将审计结果作为领导干部考核、任免的重要依据。

　　变“单打独斗”为“联合作战”。充分发挥反腐败协调小组作用，加强与公安、法院、审计等部门的协作配合，实现查办案件优势互补，资源共享，纪委信访室安排专人定期走访联席单位，及时收集问题线索，将有价值的线索进行分类审批处置。