加强事前事中监督探索创新监督方式徐水区纪委监委盯促双创双服落地见效

    徐水区在大王店工业园区日前召开了一个特殊的会议——纪委监委“盯促会”。参会单位有区国土局、住建局、环保局、人社局、安监局、质监局等9个职能部门主要负责人。“盯促会”的含义是纪委监委紧盯督促职能部门为企业服务的事项。

    这是徐水区纪委监委以“‘双创双服’盯促”为抓手，开展的监督方式的创新——变事后监督为事前事中事后全程监督。

    以往的纪委监督主要是以事后监督为主，发现问题后再去追责问责。徐水区纪委监委开展“‘双创双服’盯促”工作，目的是将监督关口前移，提前主动与企业对接，提前发现问题，监督职能部门履职情况，督促他们工作理念由“管理”向“服务”转变，督促他们主动转变服务方式，主动***服务，主动担当作为，更好地促进企业办理事项的落地、投产。

    徐水区委书记苏树锋说：“以***新时代中国特色社会主义思想为指导，推动全面从严治党向纵深发展，为支持服务雄安新区建设提供有力的纪律保障，徐水区以当前全省开展的‘双创双服’活动为载体，开展了‘转变监督方式，服务企业发展’的‘盯促’活动，使监督关口前移，持之以恒地把纪律和规矩挺在前面，狠抓作风建设工作落地。”

    在“盯促”具体操作中，徐水区纪委监委派出7个纪检监察（监督）室与全区26家省市重点企业主动对接，由企业列出在占地、立项审批、生产经营中遇到的困难和急需解决的问题，建立《对接企业问题档案》。7个纪检监察（监督）室分别对接3—4个重点企业，根据对接企业列出的《对接企业问题档案》逐条查找存在问题的原因，对企业办理审批手续过程进行现场***监督，查找区直部门在服务企业发展中的不作为、慢作为和乱作为现象及其他不正之风。

    徐水区纪委监委发现问题后从严查处设置障碍、刁难服务对象的行为；从严查处工作态度恶劣、对企业正当合理诉求置若罔闻，不予解决的行为；从严查处因服务意识不强、工作能力不足、政策水平不高导致的不作为、慢作为、乱作为的行为；从严查处在市场准入、项目审批、市场监管、金融贷款、财政补贴等环节吃拿卡要的行为；从严查处作风问题突出、群众反映强烈的涉企单位等“五类”行为。

    在每个节假日前后，7个纪检监察（监督）室重点针对部门窗口服务情况、履职尽责、作风纪律等，采取明察暗访等方式，促使党员干部时刻绷紧纪律这根“弦”。综合运用监督执纪“四种形态”，对存在轻微问题不需要追究纪律责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话方式处理；发现违纪问题的，将有关线索移交案件监督管理室，按照程序办理；需要实施问责的，按照《***问责条例》及相关规定办理。

    据悉，徐水区纪委监委召开由相关企业负责人、区直有关部门主要领导和7个纪检监察（监督）室负责人参加的监督协调会议3次，共梳理出60条企业需要解决的问题，目前已监督解决29件，10件正在办理中。该区纪委监委“‘双创双服’盯促”活动的开展在监督方式上进行有益探索，为全区经济发展提供了纪律保证，更直接促使企业的营商环境进一步优化，促进了全区经济发展。

    徐水区委常委、纪委书记、区监委主任张莉说：“作风建设永远在路上。打通全面从严治党的最后一公里，厚植党的执政基础，及时发现、纠正和制止身边党员干部存在的苗头性、倾向性问题，综合运用‘四种形态’，惩前毖后，治病救人，抓早抓小，防微杜渐，推进作风建设常态化、长效化。”