迁安加强纪检干部监督严防灯下黑

　　为实现对“监督者”的有效“再监督”，迁安市纪委成立纪检监察干部监督室，负责对全市纪检监察干部的系统监督管理。在具体工作中，重点在“看人”“盯事”上下功夫，明责履职，积极发挥监督管理职能作用。

　　“看人”，就是强化对全市纪检监察系统专兼职干部的监督管理。一是强化系统意识，明规立矩。强化纪检监察干部要“严人一等”意识，强化“被监督”意识和“标签”意识，知高线、亮红线、明底线，拧紧自我约束、敬畏知止的“保险阀”。二是建立廉政档案，动态监管。对全市纪检监察系统专兼职干部本人及其配偶、子女和重要社会关系情况，进行申报汇总，统一编制电子档案，一人一档；同时，明确规定个人需要向组织报告的重大事项，实行实时报告制度。三是强化日常监管，正风肃纪。对系统内干部遵章守纪情况，不定期开展明察暗访活动，对发现的问题，及时进行整改；对违规违纪的纪检监察干部不包庇、不袒护，坚决依纪严肃处理。自去年4月以来，委局共收到本级和上级部门批转纪检监察干部问题线索54件、涉及17人，全部进行了处置，其中谈话函询1件1人，给予党政纪处分1人。

　　“盯事”就是围绕该市纪委工作中心和重要部署，全力督导重点任务的高效有序推进。一是挂账督办促落实。主要是对迁安市委、市政府和委局议定的重点工作，进行任务分解，明确责任领导、责任部室、任务推进计划、措施及完成时限，并及时进行督办、催办，确保工作落实。二是公开晾晒比干劲。主要是对各镇乡（城区街道）纪委、委局内设部室、巡察机构、园区纪工委、市直机关纪工委、市直单位纪检机构承担的工作，每月完成情况进行督导，并通过《迁安纪检监察》内刊通报各单位工作进度，表扬先进，鞭策落后。三是助推建设提素质，主要是配合委局组织部门全力加强系统干部队伍建设，如助推“两学一做”深入推进，总结好经验，培树好典型，弘扬正能量，营造比学赶帮超的干事创业氛围。