安平坚持问题导向狠抓基层党建

　　（刘恩、尹业光）近来，安平县坚持问题导向，敢啃“硬骨头”，敢破“老大难”，全县基层党建工作水平得到明显提升。

　　针对县直机关党建活动不经常、制度不落实的问题，按照习***“走在前、做表率”的要求，该县狠抓机关党组织规范化建设，县委出台了《机关党组织规范化建设实施方案》，召开了历年来规模最大、规格最高的全县机关党建专题推进会，县委书记出席会议并讲话，三个单位介绍了经验。会后，各县直机关认真落实县委要求，到2014年底，135个党组织全部进行了换届，建立标准化党员活动室120个，建立健全了党内工作制度，党内活动健康有序，党员干部作风明显转变，机关效能显著提高。

　　针对全县部分村党组织软弱涣散的问题，认真落实“三带一包”责任制，县委制定了《关于在教育实践活动中集中整顿软弱涣散基层党组织的实施方案》，各县级领导强化指导，包村县直部门真心帮扶、合力攻坚，23个后进村通过多方会诊找病根、分类指导开良方，问题全部解决，实现了按期转化。

　　针对部分农村干部工作热情不高的问题，该县强化管理激励措施，制定出台了《安平县农村“两委”正职岗位目标管理办法（试行）》和《安平县农村“两委”正职补贴待遇实施办法》，对村干部实行目标管理，提高农村干部待遇，2015年县财政安排400万元用于增加农村“两委”正职和离任村干部工资，农村“两委”正职补贴将增长40%。

　　针对基层服务场所不健全的问题，该县加大投入力度，落实结对帮扶，多方筹集资金246万元，帮建标准村室20个，实现了村级活动场所全覆盖，使全县彻底解决了村级活动场所不健全的问题；为搭建便民服务平台，县乡村三级共投入资金720万元，建设8个乡镇便民服务中心和230个村便民服务站，真正解决了“最后一公里”问题，受到广大群众的热烈欢迎。