柏乡县建立干部干事纪实档案

　  （记者 宁爽 通讯员 李雪其）柏乡县近日出台意见，建立领导班子和全体干部干事纪实档案并实行量化推荐制，积分考评结果将作为识别、培养和选用干部的重要依据。
　  领导班子和全体干部干事纪实档案，均包括年终考核、重点工作表现、各方面评价、表彰奖励、批评处分以及其他参考材料等内容。量化推荐主要包括考核结果、突出贡献、群众公认、奖惩因素4项内容，领导班子和“单位一把手”“单位副职”“一般干部”分类计分。县委常委、组织部长王根才说，干事纪实档案量化推荐，是真实记录领导班子和干部工作情况的有效载体，有利于增强干部队伍建设的前瞻性，更有利于选准、用好创新争优的领导班子和激情担当的党员干部。
　  柏乡县相应建立了综合研判、预警监督、定期分析报告机制。在领导班子调整时，根据干事纪实档案和量化推荐结果进行分析研判，其结果运用到干部任用提名、推荐和考察中。县委组织部根据研判结果，及时提出加强班子建设的针对性改进措施。同时，结合各单位职数配备及班子成员年龄结构、学历结构、专业结构等实际，定期对领导班子和干部情况进行分析报告，提出加强和改进的意见建议。