秦皇岛开展3轮大起底举一反三自查自纠

　　整改“回头看”工作开展以来，秦皇岛坚持高起点谋划、高站位推动，聚焦重点领域、重点问题，围绕“五看五聚焦”“四清单一报告”开展3轮大起底、大摸排、大督导，举一反三自查自纠，截至目前，发现问题2062个，整改完成1312个；其中新发现问题19***个，整改完成1236个。

　　以上率下，层层压实责任

　　为促进整改“回头看”工作深入开展，秦皇岛市委常委会4次进行专题研究，领导小组会先后6次调度部署。班子成员认真履行“一岗双责”，每周一检查，加强指导调度。

　　具体工作中，坚持“五从四看三问一跟上”工作法，即从摸清底数入手、从领导干部入手、从重点领域入手、从抓早抓小入手、从源头治理入手；看老问题是否整改到位、新问题是否发现到位、追责问责是否处理到位、机制制度是否建立到位；有没有问题问书记、满意不满意问群众、到位不到位问责任；思想工作要跟上。紧牵“牛鼻子”，抓紧抓实县区委书记和部门党组书记，实行一周一通报、一周一交办、一周一提示、一周报告一次履责事项，以上率下，层层压实责任。

　　聚焦重点，扎实推动开展

　　重点单位专项巡察、解决房地产遗留问题、纠正“四风”百日攻坚行动……整改“回头看”工作中，该市重点抓载体谋划，坚持解决普遍性问题与重点难点问题相结合，主动谋划抓手，推动全市开展了5个专项行动，并督促职能部门开展2016年以来违规出让土地问题整改情况全面清查攻坚行动、环境领域信访举报办理情况集中抽查复查、脱贫户基本情况专项核查认定、环保大督查反馈问题专项治理等4个专项治理行动。一大批事关百姓民生，群众关注度高、反响强烈的问题一一得以解决。

　　同时，抓调研分析，加强对问题的研究，把握问题规律，及时向市委提出意见建议；抓政策指导，抽调12名业务骨干，设立了政策咨询小组，深入基层开展宣讲；抓建章立制，重点督促职能部门针对需要清理的深层次问题，研究切实管用的办法，推动建章立制106个。

　　强化监督，确保整改实效

　　处理相关人员1139人，问责领导干部72人……一个个数字，既是加强监督检查工作成果的显现，又彰显出该市以强化问责倒逼整改的决心。

　　在整改“回头看”工作中，该市坚持把监督责任摆进去，突出重点领域、重点单位，围绕聚焦重点难点和群众反映强烈问题，紧盯问题清单、问责清单、整改清单、复查清单和整改报告，加大明察暗访力度。重点采取市委书记批办整改、专项督查分包整改、纳入巡察点穴整改、媒体公开监督整改、举一反三促进整改、强化问责倒逼整改等六种方式方法，推进工作深入开展。

　　市本级成立20个专项督查组，对县区和牵头部门进行一对一、点对点的分包督导，构建了责任共同体；市县两级24个巡察组下沉一线，对牵头单位和重点部门开展2轮专项巡察；各牵头单位全部公开举报方式，会同媒体开展舆论督查，接受群众监督，查处作风不实、乱收费乱摊派等问题27起。同时，针对“落实治霾措施不力”整改不到位等问题，开展专项治理，发现“散乱污”企业排查不彻底、粉尘治理不到位等问题61个。

　　整改“回头看”工作开展以来，该市共处理相关人员1139人，其中处分357人。问责领导干部72人，其中县级干部9人。(秦皇岛市纪委监委)

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