矿区加减考核亮绩让文明城创建动力十足

　　5月3日，是矿区实施创建全国文明城区考核制度的第一周。晚上8点，一份在“矿区文明创建微信群”和各单位迅速发布的考核通报引起所有单位的注意。“盲道哪里不合格，请明确具体方位，我们迅速整改”，该区住建局看到自己在首次考核中被扣了分，第一时间在微信群发出回应。截至目前，通报中所涉及的9个单位14项整改项目全部整改到位。

　　创建全国文明城区“加减考核亮绩”，是矿区在创城过程中，探索出的新的考核方法，以100分为基础分，追求高标准并达到测评标准得100分；-X是对存在的问题限期内未整改的逐一进行扣分；+Y是对督导检查及模拟测评中发现的问题，在规定时间内按时解决，对自己发现的问题能主动解决或创造性地高标准完成创建的，进行加分奖励；亮绩即为100、X、Y三项成绩的总和，督导组对成绩进行公开和排序，对亮绩实行动态管理方式，采取定期通报和实时更新的统计方法，使“100-X+Y=亮绩”的考核体系在全区创建全国文明城区工作中迅速推开。

　　“亮绩的目的并不是让大家出丑，而是为了更快地推进创城工作，坚持问题导向，发现一个迅速整改一个。”该区创城办督导组组长程常勇介绍说。首次通报发出的一段时间内，大家纷纷给创城办打来电话，询问扣分原因，但更多的是询问不合格点位、存在问题的测评项目及急需整改的内容。“文体活动中心南侧围栏外排水沟内垃圾未清理，这是督导中发现的问题。”该区城管局相关负责人在接到通报的第一时间，马上落实责任，对清理工作进行安排部署，“有时候我们不能及时发现问题，通过考核发现问题也是好事，我们会第一时间解决，并希望大家监督。”城管局以快速行动、快速解决为考核亮绩交了一份圆满的答卷。

　　与此同时，矿区将创建全国文明城市宣传工作纳入了“加减考核亮绩”的序列，全区各级各部门及时总结本部门本单位的动态和亮点，通过谋划新闻稿件、制作宣传专题等方式，积极宣传创城中的亮点工作和创新举措，创城办对宣传动态按考核方式逐项加分，进一步营造了浓厚的创城宣传氛围。

　　考核是一种机制，但更是创城这辆车大马力向前的新动力。为了做好文明城市创建工作，矿区教育局在全区中小学启动了“创建文明城 我们在行动”活动，从“小手拉大手 共创文明城”的“五个一”亲子活动，到“等灯等灯”街头舞蹈公益宣传，一个在全区教育系统展开的文明创建、文明倡导、文明先锋活动，不仅为教育系统在考核中加上了漂亮的增值分，也成为矿区创建全国文明城区工作过程中自选动作的升级版。“我们希望通过考核亮绩，让更多部门和单位主动行动起来，让更多创城升级版扮靓创城成绩单”，该区负责人说道。