保定市职教中心打造现代职业教育方舟

    保定市职教中心，一艘凝结着殷殷期望和希冀的方舟，沐浴着现代职业教育的阳光扬帆远航！

    保定市职教中心（保定市第一中等专业学校）成立于1997年，是市教育局直属的公办综合性国家级重点中等职业学校，现有教职工272人，在校生3000余人。学校开设有财经、机电、计算机、汽车、建筑、艺术六大专业群，其中会计电算化、电气技术应用、计算机应用、汽车制造与检修、建筑工程施工五大专业已成为河北省“骨干专业”。

    近年来，乘着深化教育改革的强劲东风，抓住京津冀协同发展的契机，保定市职教中心秉承锻造品格、锤炼技能之校训，积极解放思想、更新观念，以理念创新带动全方位创新，突出学生职业道德建设和专业技能培养两条主线，积极探索校企合作、工学结合培养模式，努力打造现代职业学校，培养造就了一批师德高尚、业务精湛，双师素质优良、充满活力的教师群体，形成了以“六种意识”、专业技能培养为重点，以特长教育为特色的全面育人新格局，逐步建立起以专业课为导向，以“能力目标、任务训练、学生主体、教师主导”为构架的理实一体化教学新模式，辛勤耕耘结出累累硕果。学校先后荣获“全国中小学德育工作先进集体”“全国中等职业学校德育工作先进集体”“河北省中等职业学校教学改革先进单位”等荣誉称号，连续多年被保定市教育局评为“职业教育立功单位”“领导班子考核实绩突出单位”，2016年被评为河北省名牌中等职业学校。

  着力优化教学环境

          精心打造教师团队

    学校立足于实现可持续发展目标，加大投入，不断完善基础设施，一方面优化教育资源配置，改善校园环境，不断提高师生校园生活的幸福指数。学校建有12000平方米的高标准运动场、建筑面积15000平方米的学生公寓楼和设施完备的多功能厅，使“环境育人”成为校园教育的重要一环；另一方面，学校坚持科技兴校，广泛采用现代化教学设施和手段，着力提升教育教学质量，实现了无线互联网全面覆盖，80个多媒体教室全部配备有交互智能一体机，1200台学生专属电脑分布在各个教学区，功用广泛的“云平台”打造出安全、高效的信息化教育教学平台。此外，学校投入1700余万元，为各专业建起高标准的实训室和实训车间，建起藏书10万余册的图书馆和云桌面的电子阅览室。

    提高教育教学质量，关键是培养一支学识水平高、教学经验丰富、乐于奉献的教师队伍。学校积极营造以校为家、以教为乐、以师为荣的浓厚氛围，既注重满足教师不同层次的精神物质需求，又注重引领广大教师忠于职守尽责奉献。同时，学校坚持实施“专业带头人”“骨干教师”“青年教师”培养工程，通过校内培养、外出学习、企业实践、课题研究等方式，努力提高教师队伍的整体素质。学校现有文化课教师100人，专业课教师105人，15%的任课教师为省级教学能手和市级骨干教师，24人具有国家级职业技能鉴定考评员资格，98位教师取得了高级工资格证书，还有40位教师取得技师及以上职业资格证书，“双师型”教师比例达到80%，6名教师荣获国家级教学大赛一等奖，26名教师荣获省赛一等奖。财经、机电、建筑专业部被评为河北省“优秀教学团队”。

  明德尚行培育健康人格

          以人为本培养实用人才

    育人先育德，学校把培养学生健康人格作为重中之重，积极探索职教德育的新方法、新途径，用高尚的道德情操塑造学生品格，增强融入社会的能力。学校成立有德育工作领导小组，把爱国主义、集体主义、诚实守信、法制教育等形成制度，坚持经常，根据不同阶段确定主题，积极创新形式和载体，大力弘扬正能量，引领学生养成良好的心理素质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格；同时，学校建章立制，把德育教育融入教学之中，通过主题班会等，大力营造崇德守信、奋发向上的良好氛围，用高尚的道德情操陶冶学生的心灵。此外，学校着眼于学生未来发展，以丰富多彩的道德实践活动为载体，引导学生在磨砺中学会做人，学会做事，学会生活，学会学习，增强克服困难、经受考验、承受挫折、执着追求的能力。

    职业教育的目的是使受教育者获得职业技能和职业知识，养成良好的职业道德。学校以引领学生成长成才为目标，坚持以人为本，从尊重学生的主体意识出发，充分发挥学生的主体作用，积极探索校企合作、工学结合的培养模式，与时俱进形成全面育人新格局。首先，学校在教育教学中大力弘扬工匠精神，从课堂到实习的各个环节，注重培养学生踏实专注的气质，爱岗敬业的精神；其次，学校倡导恒心钻研、精益求精、追求完美的学习理念，让珍视岗位、矢志创新、追求卓越、崇尚质量的“工匠精神”成为广大学生的价值导向，全面提升学生职业素养。在历年的河北省中职学校学生技能大赛中，学校先后有12支学生代表队获省团体一等奖，150余名学生获省级个人一等奖。

  培育特色提升教学质量

          对接京津扩大校企合作

    学校结合产业结构调整、消费结构升级，以及战略性新兴产业发展对高素质技能型人才的需要，围绕产业转型升级、京津冀经济圈发展和雄安新区建设定位，科学调整和优化专业结构布局，努力培养企业发展所需的实用型人才。

    财经专业部：设有22个教学班，专任教师50人，在校生900余人。学校投入330万元建起6个实训室，重点培养具备会计电算化、商品经营、现代物流、办公文员、酒店管理与会议服务等专业技能和职业素养的人才。

    机电专业部：设有16个教学班，专任教师36人，在校生600余人。学校投入614万元建成电子电工、电力拖动、机床控制线路、可编程控制器等28个实训室，重点培养从事电气控制设备安装、调试、运行、维护、生产及供用电系统、电梯运行维护的高素质技术人才。

    计算机专业部：设有17个教学班，专任教师39人，在校生600余人。学校投入300万元建成现代化机房8个，专业培养能熟练掌握各种软件，胜任计算机应用、平面设计、维修、网络技术、软件与信息服务等工作的中级技能人才，现为国家级计算机应用与软件技术实训基地。

    汽车专业部：设有15个教学班，在校生600余人，由高级技师、技师、高级维修工组成实力雄厚的专业教学团队。学校投入360万元建成车身修复中心、综合实训、发动机拆装、电器检修、汽车营销等7个实训室，拥有多种实习车辆，面向汽车制造、维修服务类企业培养技术骨干和基层管理人才，现为国家级技能人才培训基地。

    建筑专业部：设有8个教学班，在校生300余人，专任教师20人，面向工业与民用建筑、道路与桥梁、市政设施、水利等企业实行人才定向培养。学校投入120万元建成建材试验室，建起测量、钢筋、砖瓦工实训室和建筑施工仿真实训室，专力培养理论基础扎实、工程实践能力强、能胜任建筑施工及资料整理、质量安全监理、工程造价等管理工作的技能型人才。

    艺术专业部：设有3个教学班，在校生100余人，以实体店为背景，按岗位需要制定课程体系和教学实训内容。同时，专业部引进“实体店管理模式”，把实训室分成前台、美甲、化妆、美容四个实体店，致力于培养美容美体师、化妆师、美甲师、摄影助理、服装导购等专业型人才。

    国家实施京津冀协同发展战略，为职业教育发展提供了新的契机。市职教中心趁势而上拓展平台，与京津名校、名企在联合招生、师资培养、实训教学、信息化建设、实习就业、对口升学等方面进行全方位合作，努力提升办学水平，现已成为北京金隅科技学校保定分校、天津市第一商业学校保定教学点、联想集团合作单位。

    ——与北京金隅科技学校联合办学。2015年12月，学校与北京金隅科技学校签订联合办学协议，在课程建设、校企合作、技能训赛等方面进行全方位合作。去年以来，两校联合招生139人，先后有百名建筑和计算机专业学生到北京进行专业实训，不仅享受到一流的教育资源，使学生的技能水平得到大幅提高，更使学生开阔了视野，升华了梦想。而今，建筑专业已有部分学生先后到北京金隅集团就业。

    ——与天津市第一商业学校联合办学。两校签订深度合作协议，通过互派师生扩大交流，不仅使我市享受到天津高等职业教育资源，还使保定学生获得天津市春季高考资格，增大了升入本科院校的几率，成绩优秀者还有机会升入天津大学深造。2016年，两校联合招收机电一体化专业学生109人，现已有16名学生到天津就读。

    ——与联想集团合作办学。2016年5月，学校与联想集团签订合作协议，在课程建设、师资培训、专业定位、企业文化等方面，得到联想集团的大力帮助。学校瞄准就业市场对专业型人才的需求建设实训室，实现了人才培养专业化，有力促进了教学质量提升，专业建设更加规范，今年共招收“订单班”学生40人。

    ——与北京中科宇图公司合作办学。校企双方共同制定育人方案，增强教学的实用性，将地图加工项目放到学校计算机部来完成。同时，学校成立“空间数据生产班”，由企业技术人员对师生进行培训，加强项目实施过程中的针对性指导，实现了教学、生产过程的无缝隙对接。

    ——与中德诺浩(北京)教育投资股份有限公司合作办学。该公司通过规划设计，帮助学校建设专业实训室，邀请德国专家对任课教师进行培训，教学内容来自德系车4S店上百个真实的实际维修案例。学生学完所有课程后按教考分离方式，由企业组织4S店高级技师对学生进行考核，合格后颁发国际认可的德系车修理资格证书，由企业负责安排学生在全国实力强、层次高的汽车企业就业，并选派优秀师生赴德深造。

    ——与北京国商物流有限公司合作办学。由企业根据岗位需求设计人才培养方案和培养目标，规划课程设置，同时为学校提供实训设备和岗位操作软件，培养教师和学生。学校组织教学规划实施，使学生的职业素养和岗位技能大幅提高。

    此外，该校还先后与北京市求实职业学校、北京商务科技学校、北京方圆和科技有限公司、天津海泰天云网络公司等展开多层次合作，学校六大专业均与京津名校、名企建立了合作关系，进一步拓展了学生学习发展的空间。

  文化滋润培养人文情怀

          专业规划助推就业提升

    育人就是育素质，办学就是办文化。学校坚持文化立校、素质立人，充分发挥优秀文化的教化功能，深入挖掘学生潜能，张扬学生个性，着力培育学生的人文情怀，使之在成长过程中坚定人生追求，提高融入社会的适应度。

    一是因地制宜打造独具特色的校园文化，通过创建文化环境，设置文化场景，创造文化意境，营造文化氛围，充分发挥文化特有的渗透力和教化功能，使学生在潜移默化中接受优秀文化的浸润。二是立足特性积极创新形式载体，广泛组织学生喜闻乐见的文化活动，使之在广泛参与中启迪心智、迸发激情，主动接受优秀文化的启迪和熏陶，养成良好的心理性格，坚定人生信仰。三是以弘扬“工匠精神”为目的，开展优秀传统文化进校园活动，引领学生在发现文化之魅的过程中加深对“工匠精神”的理解，增强社会责任感，提升对职业素养的追求，明确人生奋斗目标。

    职业教育贵在满足经济社会发展所需，使学生成为社会的有用之才，在追求的实践中实现人生梦想，进而提升自我幸福指数。学校组织教师深入企业调研，广泛了解就业市场需求，进行专业规划，积极推进教育教学创新。首先是积极践行现代教育理念，面向社会所需加强专业规划建设，通过强化教育教学的导向、激励、保障机制，种植一颗科学的头脑，使学生掌握人生成长的基本素养和劳动技能。其次，各专业部均成立由行业、企业、职教专家和主管校长、教务教研主任及有关人员组成的专业建设指导委员会，定期召开会议，确定专业和课程结构调整，增强教育的针对性。三是开启“订单式”培养和技术技能培养“双通道”新模式，一方面根据用人单位所需，引领学生根据自身实际进行职业生涯规划，并以此确定职业追求目标；另一方面，根据学生性格特点，把针对性职业指导贯穿于学生成长之中，引导其端正就业态度，升华人生理想。此外，学校及时总结分析学生就业状况，不断完善就业服务，主动取得用人单位支持，定期组织就业对接，为学生实现理想就业创造良好环境。

    市职教中心以持之以恒的创新，为学生搭起成长成才的阶梯，毕业生优良的素养深受用人单位青睐，学校推荐就业率达到98%以上。联想集团、海尔集团、北京合锐赛尔电力科技有限公司、中铁二十二局、国电联合动力有限公司、北京方圆和科技有限公司、北京艾格兴科技发展有限公司、北京中塔有限公司、长城汽车股份有限公司、河北建设集团等知名企业，纷纷与学校签订协议，主动为学生提供实习就业岗位。一批批毕业生胸怀梦想走向就业岗位，为经济社会发展做出了贡献，也让保定市职教中心赢得了用人单位的广泛认可。“出口畅”带动了“进口旺”，学校招生人数在市区中职学校中始终位居前列。

    站在新的起点，面对时代召唤，保定市职教中心这艘承载着无数追求和梦想的方舟，正在飞向更加美好的明天！