我市两千多家职工书屋构建精神家园

　　“每天下班后，我都要去职工书屋看看，临走还会借两本。”中国农业银行沧州分行个人信贷部负责人王桂昌说，“职工书屋像温馨舒适的家，每周我们都要在这里开展客户活动，客户也愿意在这种书香环境里沟通，好多信贷业务都是在这里谈成的。”
　　中国农行沧州分行的职工书屋，只是全市众多职工书屋的其中一个。自2008年全国总工会正式启动职工书屋建设以来，市总工会就把职工书屋建设作为工会的重要品牌之一强力打造。截至目前，我市共建成国家级职工书屋33家，省级和市级职工书屋314家，企业自建职工书屋、职工图书角流动性书柜和朗读亭1700多个，惠及20多万职工。
　　为推进职工书屋功能作用综合化，市总工会创新推行“1+N”功能模式。“1”就是充分发挥职工书屋读书学习的主体功能，“N”就是因地因需开发拓展多项职工教育服务功能，实现职工书屋功能的延伸。几年来，全市市级以上职工书屋共建设了122家创新工作室、85家爱心妈妈小屋、23家职工健康生活室，最大限度实现政治引领、学习培训、知识竞赛、文化娱乐、头脑风暴、技能提升、业务洽谈、健康生活、婚姻交友等功能。
　　为扶持职工书屋建设，市总工会自2016年以来，连续3年拿出50万元专项资金用于支持职工书屋建设，同时要求各县（市、区）总工会每年也要拿出专项资金支持职工书屋建设。截至今年上半年，全市各级工会组织累计投入职工书屋建设资金达2000多万元。
　　在省级以上书屋实现线上职工“点菜”工会“买单”的菜单式服务，为不同类型职工购买适合其口味的好书新书。线下通过捐书、赠书、推荐好书等活动，让好书“漂流”。在市级以上书屋推行“三不”管理模式，即职工书屋开放时间不限时，各类书架不上锁，职工借阅图书不限时归还，实现职工书屋24小时“不打烊”。
　　沧州职工书屋的建设经验，得到全总职工书屋领导小组有关领导的好评，许多单位纷纷来沧参观学习。

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