市供电公司举办2018年一季度党建创新擂台赛

　　3月28日，公司举办2018年一季度党建创新擂台赛。公司党委书记焦永军全程观看赛事、与发布者交流点评并做***，公司相关副总师、公司各基层党支部书记、各县公司党委书记参与比赛。    

　　擂台赛分为考、查、比、评四个环节，考试环节与发布比赛环节同步进行，市县公司分时段、分区域相继在赛场和考场交替发布创新课题并进行党务知识闭卷考试，随机抽取各县公司的支部基础资料进行现场晾晒观摩和全面检查，现场比赛结束后，综合统筹考、查、比三项综合得分进行排名。    

　　现场比赛环节，各基层单位党支部和各县公司党委按照抽签顺序逐一进行党建创新课题发布。公司相关部门负责人组成现场评审组，评审组根据党建创新发布内容的针对性、创新性、可操作性以及发布形式综合打分，评审组专业评分与参赛单位互评按照各自权重计入总成绩。    

　　现场比赛结束后，焦永军书记充分肯定了各参赛单位现场发布的创新课题，他指出，一季度党建创新擂台赛作为公司系统党建工作的首届擂台赛，通过抽查资料、闭卷考试与现场发布相结合的形式，全方位提升了参赛单位的党务知识水平、支部标准化建设水平和党建工作价值创造能力，参赛单位在赛前准备充分，组织有力，所发布的创新课题内容全面、贴合实际、亮点突出、特色鲜明，发布现场呈现出了“百花齐放、争奇斗艳”的效果。    

　　焦永军书记强调，此次擂台赛呈现出三方面特点。一是各级党组织负责人开展党建工作的责任意识有效提升。一季度党建创新擂台赛，丰富了“不忘初心、牢记使命”学习教育的实践载体，巩固扩大了“两学一做”学习教育的成果，充分调动了广大党员干部党建创新的积极性，各单位、县公司党员干部的政治自觉性明显增强，全面从严治党的意识明显提升。二是党建工作内嵌行政工作的融合意识明显增强。一季度党建创新擂台赛营造了比学赶帮超的良好氛围，实现了相互启发、互鉴长短、开拓思路的目标，展现了昂扬向上的精神风貌。广大党员干部要以此次竞赛为契机，按照“四讲四有”的工作要求，坚持两手抓、两不误、两促进，一手抓党务知识学习与党建载体创新，一手抓党建工作落实与党政工作深度融合，进一步提升党建工作内嵌行政工作的精准度，将党建工作与全年重点工作有机结合，推进党建工作质效的全面提升。三是党建工作的创新创效能力切实提升。要秉承“发现问题就是成绩、解决问题就是创新”的思路，始终以问题为导向，聚焦行政工作中的专业壁垒、工作短板和推进难点，以更深、更细、更实的措施，脚踏实地、环环相扣、有序推进、持之以恒，不断提高党建工作质量和价值创造能力。    

　　焦永军书记要求，党建创新要在创新思路的基础上强化落实，通过制定一系列切实可行的工作措施、保障措施和激励措施，确保各项创新思路落到实处，进一步激发党建工作活力，为决胜全面建成“一强三优”现代公司提供坚强保证。（报道：张昭 武桂桐）(来源：邢台市供电公司)