景县干部作风建设出实招用真劲

　　今年以来，景县坚持把纪律挺在前面，注重教育引领，完善管理机制，强化监督执纪，切实转变党员干部和机关作风，努力在全县营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
    该县坚持常态化廉政教育，注重抓早抓小，牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，抓住重要时间节点，通过下发文件、微信推送、网站通报、电视曝光等方式，教育引导党员干部懂规矩、守纪律、明底线、知敬畏，不断夯实党员干部廉洁从政的思想基础；用足用活“第一种形态”，综合运用廉政约谈、诫勉谈话、批评教育、组织调整等方式，注重发挥《纪律检查建议书》、《监察建议书》和《监察通知书》的作用，强化日常监督管理，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
    纠“四风”、治陋习。该县针对部分窗口服务单位、基层干部责任心不强、办事推诿扯皮、效率低下等门好进、脸好看、事不办的软腐败问题，下狠手、出重拳，以拔掉庸、懒、怠的“病根”为目的，集中开展了整治懒政怠政、为官不为专项行动。他们成立了7个督察组，通过自查自纠、公开曝光、纪律审查和严肃问责等方式，对全县各部门、各服务窗口、执法监管单位进行专项督察30余次，共发现问题531个，整改率100%，完善制度153项。同时，严格落实“一案多查”，坚决做到失责必问、问责必严，先后批评教育493人，纪律处分47人，公开曝光典型问题35起。
    在严肃整饬懒政怠政、不作为、不在状态的同时，该县着眼激发全县党员干部、国家工作人员创新创业的积极性、主动性，在全市率先出台了《关于鼓励党员干部、国家工作人员创新创业宽容失误的暂行办法》，采取教育引导、风险防控、是非澄清、问题惩戒四项措施，给干事创业者撑腰鼓劲，构建“想干事、敢干事、能干事、干成事、不出事”的政治生态环境；对乡科级领导班子和领导干部实行了个性化、差异化、清单式的“两化一清单”考核，增强了干部考核的针对性、可比性，激发和调动了干部干事创业的积极性。今年以来，全县续建、新上、谋划超亿元项目55个，总投资556亿元。其中，有23个项目被列为省市重点项目，总投资324亿元。目前，已有14个项目竣工投产、21个项目正在加紧建设。
    为把作风建设外化于行、内化于心、固化于制，该县制定出台关于改进工作作风密切联系群众、治理干部乡镇“走读”、规范公务用车使用管理、规范公务接待管理、规范党员干部操办婚丧喜庆事宜、党政机关厉行节约反对浪费、县乡部门机关“五化”建设等一系列制度规定，建立“防护网”、扎紧“篱笆墙”，形成了靠制度机制建作风、正作风、管作风的运行体系，推动了作风建设的长效化。