阜城注重提高新发展党员质量

　　（郝红军、潘琳）近年来，阜城县在发展新党员过程中，坚持扣好发展党员这“第一粒扣子”，把确保质量作为发展党员工作的生命线，严格标准、严格程序、严肃纪律，按照组织原则和党章标准，不照顾、不突击、不凭关系，成熟一个发展一个，把优秀的骨干力量及时吸收到党组织中来，为党员队伍不断注入新鲜血液，使全县党员队伍越建越强。

　　把好政治标准关。该县在发展新党员中严格坚持党章规定的党员标准，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，注重突出政治上的先进性，始终把政治标准放在首位。针对一些同志调动工作时要求组织照顾入党问题，做到绝不准拿共产党员称号走人情，吸收的党员必须是具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，能够自觉践行社会主义核心价值观的先进分子。对申请入党的积极分子强化党的基本知识教育，随时听取党小组汇报，委派县委组织员定期同入党积极分子谈话交心，沟通思想，及时掌握了解他们的思想情况。工作调离时，随时把成绩和问题介绍给所到单位党组织。对不合条件又纠缠的，耐心说服，讲清道理，坚持原则，绝不迁就。同时，强化党的现行政策和理想信念教育，端正入党动机，吸引他们向党组织靠拢。并对党员发展各环节情况认真记录，发展转正均采取全体党员无记名投票，使党员发展工作有序推进，确保把那些具有坚定理想信念和良好道德品行，自觉为党的纲领而奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用的同志及时吸收到党的组织中来，始终保持了党员队伍的凝聚力和先进性。

　　把好发展程序关。该县始终坚持从严把关，好中选优，把严格规范的程序作为提高新党员质量的重要保障。在申请入党环节，县委组织部实行派员同入党申请人谈话制度，不断增强其政治素养、党性观念和为人民服务的意识；在入党积极分子确定环节，采取党员推荐、群团组织推优等方法，为党员发展注入“源头活水”。在发展对象的确定和预备党员的接受、审批等环节，坚持报乡镇基层党组织预审，使发展党员工作程序更加严格、科学、规范，党的执政基础不断得到夯实。

　　把好严肃纪律关。该县对要求入党而不够党员标准的同志，不论啥“关系”，一律不予发展。他们把发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，年年作为基层党组织书记党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容。同时，县委组织部坚持每半年开展一次党员发展情况检查，以便及时发现和解决党员发展中的问题。在调整基层党组织时，严格落实对发展对象的培养考察时间，做到不缩短，不突击，不凑数，确保了党员队伍的先锋队性质。对具备发展党员条件但长期不做发展党员工作的基层党组织，及时进行指导、督促和检查，使全县在发展党员问题上未有出现“开后门”、做交易的，有效地维护了发展党员工作的严肃性。