运河区人社局当好五员扎实做好就业服务

　　一是当好企业和求职者的“对接员”。搭建多层次招聘就业平台，通过网站、显示屏、招聘栏、QQ群等载体发布招聘信息，扩大求职招聘受众面。截止目前，共登记招聘企业231家，提供岗位22***个，发布用工信息3000余条。二是当好大学生就业的“指导员”。开展免费创业培训，提高高校毕业生的综合素质和自主创业能力。建立高校毕业生就业见习基地，提供就业见习岗位48个。三是当好职工技能提升的“培训员”。整合培训资源，充实培训力量，加大职业技能培训力度，提高城镇失业人员、农业富余劳动力、高校毕业生的就业技能，满足企业用工需求。目前，已组织培训班2期，培训120人。四是当好弱势群体就业的“服务员”。开展以送政策、送岗位、送技能、送服务为内容的“春风行动”，定期举办企业洽谈会，免费提供信息、咨询等服务。目前，组织宣传活动5次，提供就业岗位2000余个，为67名未就业困难家庭高校毕业生免费进行创业培训。五是当好基层服务平台的“建设员”。全区51个社区均设立“一站式”服务大厅，配置服务设备，配备专职工作人员和劳动保障协管员或大学生协理员，做好职业介绍、就业困难人员认定等工作，基层服务平台的各项功能得到充分发挥。