衡水市公安局组织召开春训比武工作推进会

　　9月19日，衡水市公安局党委委员、调研员、政治部主任郭强主持召开全市“春训比武”工作推进会，对参战省公安厅将于10月下旬举办的“2016警务实战春训比武”工作进行部署，对参与、组织、落实方面的细节提出了五点具体要求，要求所有参战单位、民警以“在比武中强素质、在比武中促训练、在比武中铸尖兵、在比武中严管理”为目标，进一步浓厚全市公安机关练兵比武的氛围，扎实推进春训比武活动深入开展。市公安局政治部负责同志和参加春训比武的17个警种、部门一同参加会议。

　　警务实战比武训练是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要途径，也是推进公安工作和公安队伍建设正规化、职业化、专业化建设的重要手段。此次春训比武活动就是展示“四项建设”特别是警务实战化成果的平台，是对民警整体素质能力的大检阅。市公安局党委对这项工作高度重视，副市长、市公安局局长程蔚青多次作出***，要求把春训比武工作作为一项常抓不懈的素质工程、基础工程和加强新形势下公安队伍建设的一个重要举措来抓。

　　会议要求，思想上要高度重视，组织上要周密严谨。市公安局各警种、各部门特别是领导干部要深刻领会、准确把握，切实统一全警思想，采取因地制宜、因人施教的训练方法，推陈出新，充分调动广大基层一线民警参与训练比武的积极性和主动性，全力备战全省春训比武。要形成“政工为主体，警种为主线，条块结合，纵横推进”的工作格局。教育训练处作为组织协调比武活动的主要机构要发挥好职能作用，既要加强与省公安厅教育训部门的沟通联系，又要把握住工作细节，及时发现和解决春训比武工作中的问题，做好组织活动的实施督导和整体的协调运转，提高全市春训比武工作质量水平。各警种、各部门要对春训比武各项任务采取项目管理，进一步完善、细化比武方案，倒排时间、倒排工期，做到环环相扣，无缝衔接，步步推进。要严格按照“谁主管，谁负责；谁牵头，谁负责”的原则，将春训比武的任务分解到每一条战线，细化到每一个环节，落实到每一个岗位。要组织动员教官按照比武内容和细则，认真组织训练，运用好考勤、考核等制度措施，以严密过程确保训练人员、时间、内容、质量“四落实”。

　　会议指出，警种部门领导要带头参训，牢牢抓住领导带头机制，实行“一把手”负责制，叫响“向我看齐、对我监督”的口号，做到带头学业务，带头练技能，带头参加比武，有效带动民警队伍训练比武热潮。要清楚自己参与练兵比武的内容、要求和标准，熟悉比武细则，认真抓好本警种、本部门的练兵活动。要积极带头为民警讲课示范，传授经验和技能，努力营造良好的练兵比武氛围。要按照比武方案，按照由高到低顺序，确定选手上报。在各警种、各部门上报选手基础上，市公安局将从专业课目和共同课目综合考虑，由各单位和政治部共同遴选选手，把最优秀的选手选出来、推出去。

　　会议强调，保障要有力。坚持“一切面向实战、一切为了实战”、“训为用、练为战”的原则，完善政工部门“搭台”、警种部门“唱戏”的训练模式。各警种、各部门要以春训比武为切入点，进一步健全教官培育机制，挖掘工作经验丰富、业务素质过硬、具有较强授课能力的民警纳入人才库并充实教官队伍。同时，要把现有教官做为训练保障的关键要素，充分挖掘业务骨干的教学能力，不断学习新的理论知识和技能，提高教学能力与水平，提高教学质量并不断创新，引导他们成为在审讯、反恐突击、狙击排爆、查缉战术、擒拿格斗、灭火救援、谈判疏导、心理服务、涉外警务等方面具有一定技能特长、取得明显业绩的“一招鲜”实战技能类骨干型人才，从根本上提高训练层次和质量。要把握民警养成训练、体能训练、警务实战技能训练、“三懂四会”训练等重点，统筹抓好实战必训保障，全面提升队伍整体素质和战斗力。要强化参训民警的安全意识，落实安全管理制度，严格遵守武器警械操作规程，在保管、收发、领用等各环节定人、定责，确保***弹绝对安全。同时，各单位要根据本警种专业实际情况与工作要求，按照“仗怎么打、兵就怎么练”为原则，加快构建既能突出本警种特色又以实战为导向的教育训练模式。各单位、各警种、各岗位之间要加强交流、沟通，相互学习，相互促进，要善于发现、总结、宣传基层民警练为战的好做法。争当本警种的行家里手的好经验，努力营造浓厚的练兵比武氛围。