我市传达贯彻全省职称工作会议精神2016年职称改革要做到三个下放四个推进

　　日前，市人社局组织召开全市职称工作会议，总结“十二五”时期全市职称工作，传达贯彻全省职称工作会议精神，对今年全市职称工作进行安排部署。2016年，我市职称改革工作要积极稳妥做好“三个下放、四个推进”。

　　职称管理权限要实现“三个下放”。一是下放高、中级职称申报资格审查权限。申报推荐中级职称人员的申报材料，市职改办不再审查，由县区和市直各部门职改办负责审查；申报推荐高级职称人员的申报材料，省职改办不再审查，由市职改办负责审查。二是下放职称评审权限。省属骨干本科院校和省级科研单位、有条件的省委管理领导人员企业可自主评审主系列正高级及以下职称，有硕士授权的普通本科院校可自主评审主系列副高级及以下职称。三是下放职称外语、计算机能力考试确定权限。市职改办不再统一要求，由主管部门会同用人单位确定是否作为职称评审的必要条件。

　　职称制度改革要实现“四个推进”。一是全面推进中小学教师职称制度改革。对中小学教师、中等职业学校、技工学校正高级讲师评审，实行指标和条件双控。由县区和有关单位按照评审条件、申报推荐程序和下达的名额申报推荐，坚持标准，宁缺勿滥。二是推进卫生系列副高以上职称考评结合。参加全省卫生专业实践技能考试成绩合格者方可参加评审。援疆、援藏、援外医护人员实践技能考试可免考。在乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构中从事卫生技术工作的专业技术人员，既可按县级以上卫生系列申报条件申报，也可按新修订的《河北省卫生系列基层人员副高级职称申报评审条件》申报，原有倾斜政策不再执行。按基层条件申报评审取得的副高级任职资格仅限在基层医疗卫生机构使用，通过评审的资格证书加盖“基层证书”印签。流动到县（市、区）以上医疗卫生机构后需按相应条件重新申报评审。三是开展监狱、戒毒系统卫生专业技术人员职称评审。评审条件与卫生专业技术人员评审条件一致。评审或考试取得的专业技术任职资格不与工资待遇挂钩。四是建立突出贡献专业技术人才职称直接评聘制度。对我市引进的重点学科、重点工程、高新技术等方面急需紧缺高层次人才，及取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济和社会事业发展中做出突出贡献的专业技术人员，可不受学历、资历、任职资格和单位岗位结构比例限制，直接申报推荐，并按特设岗位聘用。