吉阳区28名城市党建指导员已分赴社区居委会
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于2019年07月20日发表
找准“关键定位”，狠抓“关键单元”，办好“关键小事”
吉阳区28名城市党建指导员已分赴社区居委会
4月7日，是刚刚入职吉阳区城市党建工作指导员张善一“履新”的第六天。跟张善一一样，28名城市党建指导员已经深入吉阳区18个社区、1个居还有“两新”组织——新经济组织和新社会组织，这是吉阳区继2018年招聘26名专职党建指导员，适应城市基层多样化需求，切实解决好群众的切身利益问题，多为群众办实事、解难事，让广大群众共享资源下沉的“红利”，扩大城市基层党建覆盖面的又一新举措。
吉阳区招聘城市党建指导员的消息公布后，吸引了300多人求职。通过笔试、面试，多次筛选，优中选优，参加面试84人，录取28人，录取比例接近10：1。他们将在城市基层党建的组织建设、资源发挥、机制衔接、功能优化等方面主动融入、优化服务。
“基层党建工作好与坏，直接关系到社区居民的幸福指数。”张善一说，他今年29岁，此前是五指山市的一名教师。入职后，将围绕吉阳区的中心工作，群策群力开展社区社会事务，强化城市基层党建“红色纽带”作用，推动各领域党组织共驻共建、互联互动。
跟农村社区支部党建工作不同，“两新”组织党建工作更多的是跟企业有关，城市基层党建的覆盖范围涉及城市治理等各个层面，覆盖面更广。吉阳区委常委、组织部长谢发勇表示，这次“海选”的28人，有的党建工作经验丰富，有的年轻、学历高，有教师、部队自主择业干部，还有在政府部门工作的人员。通过面对面帮、手把手教的指导帮建，推进吉阳区城市基层组织党建工作迈上新台阶。28人入职后，吉阳区将定期组织业务培训。
吉阳区委书记陈跃说，吉阳区主动顺应城市基层党建新情况、新要求，始终聚焦工作重点，定向精准发力，大胆探索创新，找准服务改革发展这个“关键定位”，狠抓支部规范化这个“关键单元”，办好民生事务这些“关键小事”，努力以重点突破带动全局工作，全力构建与三亚高质量跨越式发展相适应的城市基层党建新格局，为建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港提供坚强组织保证。
(见习记者罗略榕记者杨洋)
