着力优化政治生态切实营造风清气正的从政环境

     全会分析，客观看，邢台干部的主流是好的，但过去一个时期，邢台的政治生态存在着一些不容忽视的问题，影响了干部的积极性。邢台要打翻身仗，这些突出问题必须要解决好。

    全会指出，各级党委要切实担起政治责任，把优化邢台政治生态和从政环境作为任期目标，从匡正风气入手，从刷新吏治开始，让风清气正的从政环境成为主流，让干事创业的激情得到彰显，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清淳，不断汇聚推动改革发展的强大正能量。

    首先，要端正用人导向，匡正选人用人风气。一是坚持用“好标准”选人用人。要以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为遵循，坚持以发展论英雄、以干事论英雄、以项目论英雄。二是坚持用“好机制”选人用人。要改进完善项目和干部考核评价机制，改进完善干部选任的动议、推荐、考察、决定办法，真正把好干部选出来、使用好。三是坚持用“好作风”选人用人。绝不让那些敢于担当、奋发有为的人吃亏，不让那些投机钻营、为官不为的人“有市场”。

    第二，要落实“两个责任”，坚定不移地惩治腐败。各级党委（党组）要像抓经济社会发展那样抓党风廉政建设。各级纪委要聚焦中心任务，强化监督、执纪、问责三项职责，始终保持惩治腐败的高压态势。

    第三，要严明党纪国法，培树良好的党风政风。要严格遵守党的纪律，牢固树立法治思维。

    第四，要构建长效机制，努力形成作风建设新常态。一是强化学习教育。二是保持狠刹“四风”的高压态势。三是加强制度建设。

    第五，要做到敢于担当，始终保持干事创业的激情。一要增强加快发展的紧迫感。二要保持争先创优的精气神。三要狠下求真务实的真功夫。