武邑以五型党建推动组织工作扎实开展
(张保卫、杨保根)今年以来,武邑县委组织部将全年的工作重点进行归类提炼,全力打造“五型”党建,推动组织工作扎实开展。
营造和谐工作氛围,打造“人文党建”。一是将“严谨、细致、公道、团结”作为县委组织部工作理念,大力弘扬组工文化,努力打造“三个之家”。二是强党性、改作风,深入开展“三严三实”专题教育,“七一”前后,围绕“警醒日”、“党章学习日”、“党员活动日”组织开展主题活动。三是坚持学习制度,组织部长讲党课、办好“科长讲堂”,派员跟班学习、开展自主选学、拓展业务练兵,结合扶贫让机关干部到基层一线接受锻炼,努力提升组工干部队伍素质。四是健全完善组织部门工作体制机制,使得机关管理运行更加科学规范。
构筑助力经济体系,打造“助力党建”。一是发挥县委党校主阵地作用,围绕县域发展实际需要,加强项目招商、农村经济、生态建设、财税金融、市场机制、领导管理及法律等方面知识的培训。二是抓好“一好双强”型村党组织书记队伍建设,规范企业家村官队伍计划实施和监督管理,实施企业家村官扶助制度。三是加强非公企业“三个全覆盖”建设,具备条件的规模以上非公有制企业单独建立党组织,实现组织全覆盖,广泛开展“六好”非公企业党组织创评活动。
建立典型带动模式,打造“名片党建”。一是进一步放大、细化各类基层党建工作典型的创建标准和要求,创建农村党建、非公企业党建、社区党建、机关事业单位党建、新社会组织等党建示范点。二是对每一个创建典型明确一名创建工作指导员,定期上门指导软、硬件等创建工作,定期组织各类创建典型负责人外出考察、学习。三是充分发挥广播、电视、报纸、网络、手机报等作用,大力宣传党建典型创建工作中的先进事迹,并通过典型上台宣讲、组织观摩评比、专家点评等多种方法,营造良好的创建氛围。四是确立县党建典型创建工作联席会议制,定期召开创建工作会议,及时了解创建工作情况,对创建工作中出现的难题,组织专门力量帮助协调、解决,不断加快党建典型创建工作步伐。五是根据实际情况建立“1+n”典型带动模式,充分发挥党建典型的示范引导作用,努力树立全县基层党建工作新品牌。
强化法制教育管理,打造“法制党建”。一是加强法制培训力度,把法律法规纳入党委(党组)中心组学习内容,提高党员干部带头遵守法律法规的自觉性和依法办事的本领。二是完善党内规章制度,落实《关于从严监督管理干部的若干办法》,建立重点突出、约束有力的管理监督机制。制定《发展党员责任追究办法》,认真做好处置不合格党员工作。加强党员党性意识,完善“三会一课一服务”制度,促进组织生活常态化规范化。制定进一步规范管理机关事业单位干部调配的实施意见。三是开展民主法治村(社区)创建活动,通过创建活动引导广大群众进一步树立法治意识。四是深度完善“链式考核”评价机制,突出党的建设、法制建设有关内容。
整合力量服务群众,打造“为民党建”。一是制定党的群众路线教育实践活动《2015年上半年整改落实工作安排》,进一步深化“四风”整治,组织好整改任务“回头看”,定期开展专项检查。把中央确定的21项专项整治任务和省委确定的三件大事纳入落实中央八项规定督促检查内容。二是深入开展党员志愿服务和扶贫帮困“春雨行动”,深化直接联系基层“驻村联户”活动。三是定期邀请省、市、县技术专家跟车下乡服务群众,抓好“大篷车”服务群众工作。