任丘供电公司扎实推进员工创新

　　“我认为，应该进一步健全创新机制，不但要提倡物质奖励，而且要注重精神上的奖励，激发员工的创新热情。”5月7日，任丘供电公司客户服务中心主任付小秋在该公司组织的职工技术创新工作座谈会上谈了自己想法。

　　为进一步推进创新工作深入开展，任丘公司组织各单位负责人及创新工作骨干18人召开了座谈会，党群工作部负责人介绍了公司创新工作整体开展情况及创新成果的奖励办法，各单位负责人也分别对本单位员工创新项目进展情况及项目预期进行了介绍，与会人员纷纷结合本岗位工作发表了意见，交流了经验。大家一致认为，要与工作紧密结合，为员工创新提供必要的条件，从物质、精神等多方面支持，营造浓厚的创新氛围，增强员工的创新意识和创新能力，让广大员敢怀疑、敢想事、敢创新。