武安市人社局三措施加强社保管理
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于2019年07月19日发表
一是建立健全学习制度。健全社保中心组学习制度,每年集中学习不少于12次;督促各支部(科室)建立集中学习制度,每月集中学习次数不少于1次。集中学习要有计划,有记录,有学习笔记。领导干部带头自学,引导全局机关干部职工增强自学积极性,每名党员干部都要制定年度自学计划,坚持每天自学1小时,并做好学习笔记。二是干部使用与考核结果挂钩。把考核结果作为单位评先创优、职称晋升、工资升级、奖励提拔的重要依据,相关科室把考核结果作为一个重要的前置条件,设置到位,并严格把关,坚决执行。三是严格工作纪律。严禁各科室、各基层站之间或与其他单位之间相互吃请和请吃、利用公款互请娱乐消费;严禁干部职工参与打牌、打麻将等任何形式的***活动;严禁上班时间炒股、玩游戏、上网购物等与公务无关的活动。通过明察暗访等多种形式严查上述行为,一经发现严格追责,彻底刹住不良之风。
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