秦皇岛开发区建立长效机制实现创城工作常态化

　　日前，开发区召开推进创建文明城市长效机制工作调度会，研究部署创城领域内各项长效机制的建立工作。开发区工委副书记陈永富参加会议。

　　为巩固全国文明城市创建成果，实现创城工作常态化，开发区工委、管委要求各职能部门结合创城工作经验，认真研究制定创城工作长效机制方案，落实主体责任，将创城工作不断引向深入。

　　会上，开发区社会发展局、房产管理局、工商管理局等部门负责人分别汇报了社区管理、物业管理、商超经营等方面的创城工作和建立长效管理机制的具体实施方案。在社区管理方面，以强化街道社区服务功能为重点，明晰街道社区权责，加大基础设施投入力度，进一步健全街道社区基层管理和服务体制，努力把社区建设成为服务完善、管理民主、和谐幸福的社会生活共同体。在物业管理方面，细化职能部门分管领域细则，健全物业服务企业管理制度，积极探索物业服务与社区建设管理相融合的管理模式，建立街道办事处、社区居委会、业主委员会、物业企业“四位一体化”管理体系。在商超经营方面，进一步加强市场监管，强化网格长监管责任制，使责任落实到人。立足职能强化服务意识，进一步优化市场营商环境，实现创城工作科学化、制度化、常态化。

　　陈永富要求，各部门要继续深入一线，抓整改、促落实，查漏补缺，严防已整治问题出现反弹。要广泛开展精神文明建设宣传教育活动，全面提升市民文明素养。创城督导工作要持续跟进，建立督导通报机制，使督导工作有效发挥作用，让开发区创城工作真正地惠民、利民。