枣强探索核查报备制度实化纪工委日常监督

枣强县纪委牢固树立 “把纪律规矩挺在前面”的理念，以抓大抓小抓苗头为目的，针对过去纪工委日常监督中存在的“虚、空、滥”等问题，探索建立重要事项报备核查制度，实现纪工委日常监督工作的实化、细化、具体化。

明确报备内容。将权力最大、风险最高、群众关注度高的事项列为报告核查内容，具体包括“三重一大”研究事项、行政审批办理、执法检查及处罚、行政事业性收费、服务事项办理、财务报表、专项资金分配使用、建设工程项目及大宗物资采购办理、干部选拔任用、部门其他重要事项办理情况等10项内容。

规范时限要求。要求各部门的重要事项报告表，要经单位“一把手”签字并加盖公章后，报相关纪工委；行政审批事项办理、执法检查及处罚等常规性报备内容，每月一报告，于25日前报送；“三重一大”事项研究决策、干部选拔任用及其他重要事项办理情况等即时性报备内容，研究决策后5个工作日内报送。

细化核查方式。纪工委对辖管单位的重要事项登记备案，并采取重点抽查、逆向调查、查阅资料、调阅卷宗、电话询问等方式，对报告情况进行核查。结合实际，根据报备内容的不同，核查比例从10%—100%不等。如，对行政审批办理情况，核查下限规定为10%；对干部选拔任用情况，核查率则规定为100%。

严格执纪问责。对不按时报告以及核查中发现存在问题的单位和个人下发《检查建议书》、《监察建议书》，督促整改落实；对故意隐瞒不报、弄虚作假的，以及干扰和阻挠如实报告或拒不整改的，启动问责追究，坚决把纪律和规矩挺在前面。

通过实施重要事项报备核查这一制度，打造“掌握情况，发现问题，严格执纪”的监督链条，使纪工委知道监督什么，怎么监督，实现了易操作、可复制。