清河县人社局引培并举打造人才高地

近年来，清河县人社局采取引培并举的措施，努力打造人才建设高地,形成人才引领产业、产业集聚人才的良性发展态势。一是在培育人才上下功夫。积极引导高等院校和企业合作，根据企业需求，实行“订单式”培养，向武汉大学、华东理工、天津大学等院校送培学生112名。积极搭建校企对接平台，推动企业与高校建立紧密联系。动员清河籍大学生回乡就业，2013年就有550多名大中专毕业生回乡就业。二是在引进人才上出实招。积极组织县内规模企业参加全国各类大型高层次人才交流会，并分门别类建立“大学生人才库”、“专业技术人才库”和“外来高级人才库”，有效配置人才资源。近年来，共组织企业参加大型人才交流会19次，引进各类高级人才68名。三是在人才培训上做文章。建立起以人社部门培训机构、县职教中心、县农广校为龙头，以全县七个乡镇培训站为依托，以社会各类培训机构为补充的培训网络。聘请知名专家、学者对县内企业员工进行团队合作、执行力及礼仪培训，对羊绒深加工、汽摩、合金等产业员工进行技能提升培训。近年来，共完成劳动力转移培训2200人次、培训各类技术工人6618名。（来源：市人社局）