兴隆县纪检系统全员讲学提质增效
和合承德网讯 (曹佐双、王洪亮)“今天,我讲课题目是《关于证据的收集》,希望与大家共同学习探讨……”党校教室内,兴隆县纪检监察系统全体干部正在听取一堂生动的业务课。授课老师不是邀请的专家学者,而是系统内干部。这是今年以来,兴隆县纪委为了落实纪检监察机关职能转变,更好地履行监督执纪问责,主动作为,以开展“全员讲学”大课堂为切入点锻炼队伍,提升干部素质。
活化讲学形式。要求系统内干部既要当学员,又要当教员,围绕自己所从事的专业,自定讲课题目,自选授课内容,每人至少准备一课题,自制PPT;甚至不拘泥业务限制,哲学、文学、历史,只要是自己擅长的,对大家知识面提升有帮助的,都可以拿来讲。通过学员与教员的角色互换,在与大家分享知识的同时,提高自身的学习主动性,使每位同志都能够得到锻炼。固化讲学时间。为形成学习惯性,推行每周一课。规定每周五上午8点30分至10点为系统干部集中学习时间,凡无特别事项需要办理的必须放下工作进行“充电”,全年缺课不得超过五次。制定“全员讲学”大课堂学习计划,按个人上报的课题题目制定课程表,干部室提前一到两周通知授课人做好讲课准备,保证学习活动有条不紊地开展。强化讲学效果。授课人要精心筹备,翻阅资料,先学一步,保证课件质量,让听课者听得懂、学得会、用得上。课后大家评述,对讲课效果、存在问题等给予点评并提出改进建议,同时领导现场提问,干部当场作答,注重消化吸收,确保学有所获。
“新形势下,纪检监察机关干部任务繁重、压力较大,‘全员讲学’既可以提高素质,促进一专多能,同时也是舒缓心理压力、活跃机关气氛的一种方式。”县纪委书记裴鹏飞说。