邢台市邮政管理局建立党员干部基层联系点制度

　　为深入贯彻落实党的十九大精神，加强党员领导干部作风建设，全力推进“双创双服”活动，着力实现全市邮政业高质量发展，近日，邢台市邮政管理局建立了党员干部基层联系点制度，要求本局所有党员均建立基层联系点，每人分包2-4个品牌，其中包括该品牌的所有许可企业、分支机构及末端网点。    

　　该制度提出了调查研究、宣传指导、检查督导、解决难题、助力发展、经验推广等六大工作任务，明确要求党员干部每季度开展调研次数不少于1次，每年形成调研报告不少于1篇，对联系点进行检查每年不少于6次，开展视频监控抽查每月不少于1次，并积极帮助联系点找差距、理思路、定措施，针对发现的问题，提出合理化意见建议。    

　　同时，为确保联系工作出实效，邢台市邮政管理局要求：一是统筹安排。要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，增强目的性，建立联系点工作台账，形成工作档案，确保联系点工作指导到位、服务到位。二是廉洁自律。到联系点调研要严格执行中央八项规定，自觉接受基层企业员工的监督。三是加强沟通。各联系点要经常向联系人反映企业发展情况及遇到的困难，便于联系人及时了解、掌握联系点的工作情况。    

　　邢台市邮政管理局表示，将认真贯彻执行党员干部联系点制度，把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。(来源：邢台市邮政管理局)