徐水区留村镇主动作为创新机制冲刺气代煤工作

留村镇镇村两级干部团结一心，主动作为，创新机制，全力冲刺气代煤工作。

一、人员保障机制。各村建立由片长、包村干部、计生干部及村两委组成的攻坚克难小组，白天入村入户，晚上9：00汇报当日工作开展情况，全员24小时在岗，至工程结束。

二、调度协调机制。与天然气及壁挂炉公司主动对接，对低压、村内中压存在的遗留问题及壁挂炉安装工作倒排工期，日安排日推进。对壁挂炉安装工人进行分组，实行打眼儿、挂机、融管流水线作业，确保每户协调员全程跟进。

三、奖惩激励机制。对于10月10日已完成气代煤工作的半壁店村进行表彰，对工作落后，推动不力的干部启动问责程序。