合力共筑立交桥促大学生就业——2014省中小企业高校毕业生人才招聘会侧记

　　12月13日上午，记者来到2014河北省中小企业、高校毕业生人才招聘会现场看到，两百多个企业招聘台顺序排列，大学生纷纷拿着简历穿梭在企业招聘台前寻找适合自己工作岗位。据了解，此次招聘会由河北省工业和信息化厅、保定市人民政府共同主办，由保定市委组织部、保定市工信局、河北金融学院共同承办，合力共筑“立交桥”促大学生就业。

　　“同学你好，来拿份我们公司的介绍看看吧。”一名正在向同学介绍公司情况的人员吸引了记者的注意，这位年轻漂亮的姑娘叫滑明蕾，是河北金融学院的毕业生，“我就是在2008年的毕业生招聘会上和高碑店广顺箱包工业有限责任公司签约的，我已经在这里工作了6年多的时间，这次到母校希望可以多招些计算机、国际贸易、外语等综合性的人才。”滑明蕾笑呵呵地说。

　　此次参加招聘会的企业大多为管理、酒店、商服等中小型企业。河北金融学院学生办公室主任刘鹏对记者说：“大型招聘会吸引的企业多，学生能通过和企业近距离的接触了解企业的需求是什么，可以更好地整合自己的资源，结合兴趣点和专业知识选择更准确职业。”

　　在会场转了几圈的河北软件学院的张丽将简历投向了长城汽车哈弗分公司，“这家企业在咱们保定算是大企业了，可以学到知识，积累经验，很有发展潜力。”她告诉记者。

　　上午11时40分，来招聘会现场的学生越来越多，拥挤的人群中，一名不时翻看笔记本的女生引起记者的注意。这名女生是来自河北金融学院的宋佳佳，她对相关招聘单位进行比较和筛选，并作了记录。宋佳佳说，她比较注重个人的发展空间和公司的发展潜力，如果能找到合适的单位，希望日后能得到留任机会。

　　河北晨阳集团有限公司摊位前排起长长的队伍，应聘该公司人力资源岗位的河北金融学院学生赵磊说：“我选择晨阳公司的最主要原因是应聘的岗位和我专业对口，               

　　这样的招聘会真是太好了。”而在校期间有过一些社会经历的李硕对工作的选择很有主见：“我比较关心用人单位提供的岗位和我在公司今后的发展空间。”

　　招聘人才的企业表示，现在大学生专业水平基本都差不多，但他们的表达能力、应变能力以及抗压能力这些“软实力”却是成长中最需要锻炼的因素，现在的毕业生都是“90后”，他们成长环境比较优越，在人际交往中比较自我，如果招进来的大学生缺乏与人沟通、与团队的合作能力，这样的人才不受企业欢迎。

　　下午4时15分，招聘会接近尾声，但还有很多学生与招聘单位洽谈着。据市工业和信息化局有关人员介绍，今天参会的中小企业占了参会企业总数的80%以上，有来自全省各地市在内的267家各类企业以及2万多名来自保定及其他地区的应届、往届高校毕业生参会，参会企业共提供了3500多个就业岗位，达成就业意向1000个。