秦皇岛开发区顺利完成2016年教师招聘工作

　　为进一步解决开发区教师队伍人员紧张、结构性缺员等问题，区教育局、人社局制定了教师招聘实施方案，对各阶段工作做了详尽安排，顺利完成了2016年教师招聘工作。7月8日-15日发布公告，7月17日-19日报名及资格审查，7月22日发放准考证，7月25日笔试，7月30日面试，程序环环相扣，严谨有序。经资格审查，共有600多名符合条件的人员报名参加了笔试。整个招聘过程在区纪检委、人社局、教育局以及其他社会人员的监督下有序进行，取得了良好的社会反响。现拟聘用37名人员已进行了体检并进行了岗前培训，将于9月1日正式上岗，正在办理入职手续。此次教师招聘为开发区中小学教师队伍增添了新活力，提高了我区教师队伍的整体素质。