张家口市工会系统联席会议制度为职工排忧解难

　　张家口新闻网讯 (记者 郑媛媛 通讯员孙光 张笑磊)今年，张家口沽源县特困职工郭志亮一家老少搬进了政府分配的廉租房。像郭志亮一样，还有5名住房困难的特困职工在经过严格筛选后，分到了廉租房。特困职工的实际难题得到及时解决，受益于县工会与政府召开的年度联席会。

　　近年来，全市各级工会组织与同级政府建立的联席会议制度，不仅解决了许多涉及职工切身利益的大大小小的难事，还极大地增强了工会组织的职能作用。

　　市总工会党组书记、常务副主席闫奋生介绍，联席会议制度是工会参与加强社会管理的有效途径，是践行党的群众路线教育实践活动的具体体现，不仅畅通了工会组织向同级政府反映职工意愿的渠道，而且从源头上维护了职工群众的民主权利和经济利益。2002年，在各级工会组织和政府的共同努力下，我市县级以上全部建立了工会与同级政府联席会议制度。从2003年起，每年召开一次会议。目前，经过多年的运作实施，联席会议制度步入了制度化、规范化、常态化的工作轨道。

　　为保障联席会议议题的落实，市总工会建立了定期通报制度，并纳入对各县区年终考核内容。市总工会又联合市政府督查室，将每个议题所涉及的工会和政府有关部门进行任务分解，分别进行督导***，将落实情况向下一次联席会议汇报，确保会议议题得到真正落实，取得成效。

　　今年，部分县区在联席会议结束后，政府督查部门，都将会议议题所涉及的事项，列入督查内容，抓紧督办。工会组织也将落实议题列为工作重点，与政府有关部门沟通协调，配合政府部门抓紧落实。市总工会还通过定期通报、督导检查、考核激励等方法，督促县区工会开好会议。做到年初搞调研、拟议题，年终抓落实、要结果。

　　联席会议制度的建立，帮职工解决了大小难事。2013年，桥西区工会将“爱之源”帮扶救助资金的来源问题作为会议议题提交，得到区政府的大力支持，会议决定每年从政府收益中提取1%;发动企业开展爱心捐助;同时开展“爱心一日捐”活动作为资金的来源。今年，怀来县召开的联席会议决定新建职工服务中心，将这项工作列入了《政府工作报告》，争取到了550万元的县财政资金。目前，服务中心大楼已落成，正在抓紧配套相关设施。

　　为了保持联席会议的长久生命力，市总工会紧紧围绕中心、服务大局，将职工群众的切身利益放在第一位，主动积极作为，提高源头参与能力和素质，发挥好桥梁纽带作用。同时，充分发挥工会组织的优势，整合资源，将议题所涉及工作落到实处，合力推动联席会议创新发展。据了解，市总工会将力争用3年时间，使该项制度在质量、创新和落实等方面有更大的突破。