饶阳纪委四措并举强化办案主业

　　（曹燕英、尹雷雷）为切实将监督执纪问责的主业牢牢扛在肩上，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处、抓出实效，今年以来，饶阳纪委通过“牵头捏总、协调整合”“创新机制、全员办案”“科学调配、强化力量”“强化锻炼、提升素质”等四项举措，不断强化办案主业。

　　牵头捏总，协调整合。饶阳纪委充分发挥反腐败协调小组作用，努力构建反腐“一盘棋”，将成员单位扩充至15个，制定《县委反腐败协调领导小组工作细则》等6项制度。今年以来，召开成员单位联席会议3次，共享重要案件线索37条。对重大、复杂案件以协办卡形式，抽调纪检监察、司法和行政执法机关的办案骨干组建专案组，最大程度地把纪检监察机关的政治优势、组织优势和其他执纪执法机关的专业优势、职能优势结合起来，变单兵作战为集团作战，实现优势互补、资源整合，形成了快速有效突破大案要案的工作合力。

　　创新机制，全员办案。结合实际，饶阳纪委出台《县纪委领导干部办案联系点制度》，将委局18名领导干部按照2人一组的模式进行责任分工，分包全县9个乡镇区，分别由9名正科级领导干部担任组长，采取每月督查所包乡镇案件进度、每季度下发办案情况通报、定期召开案件调度会等形式，履行主办县纪委领导交办所包乡镇案件、领办县纪委领导交办的领办案件、协调指导县纪委领导交办的所包乡镇纪委跨区域交叉办案和督促指导所包乡镇纪委自办案件等四大主责，作为案件监察室的有效补充，将委局机关全体干部推向办案工作第一线，克服案多人少、力量不足的困难。

　　科学调配，强化力量。饶阳纪委抽调原则意识强、人文素质高、业务能力强的纪检干部充实到案件监察室，建立“4+2”工作阵型，即每科室4人，每2人为一小组，可同时独立开展工作。在统一思想、达成共识的基础上，完成纪委内设机构调整，理顺了关系、摆正了位置，使得办案力量进一步加强。选调业务相关部门3名公务员充实到纪检队伍，购置纽扣式***头、眼镜式取证议等高清暗访设备，提高办案工作的专业化、科技化水平。启动乡镇纪检干部“跟班锻炼”活动，为基层纪检人员丰富阅历、开阔视野、增长知识、增强本领提供有效平台，着力解决乡镇纪检监察机关办案能力不足的问题。

　　强化锻炼，提升素质。饶阳纪委实现了集中学习常态化，每周五由委局内部办案能手或其他执纪执法单位领导干部、会计、律师等对委局机关全体人员进行集中授课，还定期不定期邀请上级领导对全县纪检干部进行统一指导培训。他们还持续营造个人自学的浓厚氛围，大力弘扬“好学、乐学、善学”的良好风尚，要求委局机关全体将干中学、学中干作为一种生活和工作习惯，以理论指导实践，并以实践不断升华理论，做到理论学习与工作实践的有效结合。今年以来，共购买纪检监察业务图书百余册，组织学习心得谈话8次。饶阳纪委还力促实战化培训锤炼，按照委局机关人员的知识结构层次、工作阅历长短、业务能力高低，以“老带新、一对一”模式，指定一名干部负责一名“新手”的传帮带，并由纪委组织部对具体指导情况进行督导考评。