我市各级公务员厉兵秣马迎大赛

　　近日，以“提士气、增能力、促发展、做贡献”为主题的2016年公务员技能竞赛即将进入决赛阶段，全市各级公务员掀起了岗位练兵新高潮，各级各部门积极备战迎接大赛。

　　为了让更多优秀人才参与到竞赛中，各级各部门采取一系列选拔举措，进一步提升了竞赛的水平和影响力。其中，丰润区积极争取领导支持，对选拔赛前十名选手给予年终考核评优奖励；乐亭县直机关工委、组织部、人社局、总工会联合发文，层层筛选出26人参加大赛；迁安市、迁西县通过笔试和计算机考试两种方式，从众多报名选手中选拔出前10名参加全市大赛；丰南区也在积极响应，精心筹备中。市公安局本着提升年轻干部综合素养为目的，从全局报名的197名选手中通过预赛选拔出50人参赛；市地税局结合系统开展的“大练兵、大比武”，在全系统广泛动员、层层选拔、优中选优，选拔出53名优秀选手备赛。为争取在全市公务员技能大赛中取得佳绩夯实基础；市检察院把竞赛活动作为实现“全省领先、全国一流”目标和提升全院干警政治及业务素质的一项重要工作，下发文件专门部署，明确年轻干部作为必赛人员，努力为参赛选手营造良好的学习环境，保证复习资料和复习时间，完善奖励机制，力争在全市竞赛中取得好成绩；另外，市文广新局、市教育局、市工信局、市农牧局、市档案馆、市总工会、市委市政府政策研究室、市质监局、政协、市审计局、市台办、市科技局等相关单位也提前谋划，精心组织安排，确定参赛人员。

　　此次竞赛活动是由市直机关工委、市委组织部、市人社局、市总工会联合举办的。分选拔报名、初赛、复赛、决赛四个阶段进行。竞赛组委会将对本次竞赛活动中获得第1名的选手，给予个人记三等功奖励一次；获得第2名至第10名的选手，给予个人嘉奖奖励一次。