海港区查处违反八项规定案件167起

　　本报讯（张重厚 张瑞东）海港区坚持把查处违反中央八项规定精神问题列入工作重点，严格执纪，动辄则咎，对发现的问题线索快查快处，取得了较好的成效。

　　“海港区始终以贯彻落实‘中央八项规定’精神为切入点，集中解决‘四风’问题，把制度约束作为刚性约束，令行禁止、不搞例外，对有令不行、有禁不止的行为，发现一起、查处一起。”海港区纪委副书记、监察局局长张茂和介绍说。2013年以来，海港区共查处违反中央八项规定精神问题167起，处理161人，其中通报、诫勉谈话、书面检查137人，组织处理12人，给予党纪政纪处分14人。

　　在采取传统、常规检查手段的同时，海港区不断创新监督检查方式，借助有效的科技手段，通过电子监控平台等载体，深入挖掘隐身衣背后的“四风”问题。三年来，出动1700多人次进行暗访工作常态化检查720多次，专项检查43次，突击检查27次，检查了全区共计600余家单位、部门、基层站所、社区、村委会。

　　“不 用公款送月饼、送礼、宴请，不变相公款旅游、公车私用、乱发钱物。身正邀明月，清廉庆佳节，祝您及家人中秋快乐。”每年的中秋、国庆“两节”期间，海港区 科级以上领导干部都会收到了一条倡导廉洁过节的“廉政短信”。一条条言简意赅的短信，不仅对党员干部起到了警示作用，字里行间充满着真诚的提醒和关爱。海 港区紧盯每年大型节假日这一重要节点，专门开展廉洁自律专项督查工作，以节前宣传、节中检查、节后问责三个步骤，针对违反中央八项规定的“四风”问题提前 打好“预防针”。节假日期间，区纪委通过督查发现了33条违反中央八项规定精神问题的线索，查纠25个单位未按规定标准使用办公用房，8个单位未按规定执行工作纪律，在全区给予了通报。

　　为了加强办案人才队伍建设，海港区还建立了基层办案人员轮训制度和查办案件人才库，着重锤炼干部业务素质，倡导全员办案理念，采取以案代训、以老带新、共同研讨等方式优化办案人员素质。目前已轮训100余人，举办专题培训6次。