市国税局探索实践四种形态

　　本报讯（记者王静 通讯员王琪）12月12日，记者从市国税局获悉，今年以来，该局找准了实践“四种形态”的切入点、关键点、着力点、突破点和落脚点，把“四种形态”贯穿于监督执纪全过程。

　　以查找问题为切入点。市国税局党组召开了实践“四种形态”专题民主生活会，查找出作风、纪律等6个方面共计60个问题，制定整改措施44条。各县区局党组、各税务分局党支部、市局各科室党支部结合实际，迅速开展问题大排查。

　　以用好第一种形态为关键点。该局坚持抓早抓小、常抓不懈，开展经常性的批评和自我批评，对苗头性、倾向性问题早提醒、早预防。市国税局党组书记逐一约谈县区局长和部门负责人，各级班子带头开展谈话提醒教育。

　　以用足第二种形态为着力点。该局坚持挺纪在前，对自律不严、有轻微违纪行为的，用足第二种形态，把问题遏制在初起之时，让组织处理、纪律轻处分成为大多数，防止从违规违纪走向违法犯罪。市国税局党组坚持有案必查，有腐必惩，全力支持纪检监察部门办案。今年以来，共受理信访举报23件，初核后批评教育5人，责令书面检查6人，纪律轻处分2人。

　　以用实三四种形态为突破点。对自己的干部痛下狠手，作出重大职务调整或移交司法机关，是实践“四种形态”的难点所在。但心有所畏则行有所止，市国税局敢于突破这种常规思维，充分发挥后两种形态的惩戒和震慑作用，用身边人身边事教育警醒广大干部。在处理这种严重违纪、涉嫌违法的案件时，积极运用第四种形态，及时移送司法机关，实现纪律和法律的无缝对接。

　　以干部队伍健康为落脚点。“四种形态”的运用，保障了国税干部队伍的整体健康稳定，有力地推进了党建工作、业务建设、征管体制改革等重大工作的开展。