平乡县地税局创新措施提升新录用公务员思想业务水平

     一是开展培训。请各岗位业务骨干，从文明礼仪、地税文化、业务技能、税收政策、沟通技巧等方面进行讲解，提高新录用公务员的思想水平和业务能力。

二是新老互补。通过组织“传、帮、带”、“结对子”的形式，以老带新、以新促老，让新人学习到宝贵的工作经验，让有经验的人了解新式的工作方法，互补互助，全面提升团队的工作效率。

三是实例演练。每周组织一次实例演练，将征收、管理部门中遇到的难题实例加以典型化，要求干部运用现行税收政策法规进行深入解析和相互探讨，正确解决案例中的实际问题。

四是系统测评。借助练兵活动的开展，建立长效、系统的测评模式，以新录用公务员为主，全员共同参加的方式，每周组织一次小测验，每月组织一次评比，把岗位练兵活动的成果转化为提升工作能力和执法水平的动力。（来源：市地税局）