三亚市各领域人才代表为三亚高质量发展把脉支招建言献策

三亚市各领域人才代表为三亚高质量发展把脉支招建言献策

2月1日下午，省委常委、市委书记童道驰与三亚市各领域人才代表座谈，邀请各领域人才代表为三亚高质量发展把脉支招、建言献策。大家结合各自工作实际，从不同的专业领域，就人才引进、人才培养、现代农业、教育医疗、旅游推介等方面提出了许多创新性、可行性、针对性强的意见和建议。

尽快完善人才综合配套政策 切实解决人才的实际问题

■个人信息卡：

顾瑛，中国科学院院士，解放军总医院主任医师，解放军总医院海南医院激光医学中心主任、院士工作站驻站院士。

“医疗健康产业永远是‘刚需’。”顾瑛说，解放军总医院海南医院开诊运行已有7年，接待的患者数量逐年递增，压力也随之增加，主要原因在于留不住人才。

顾瑛常年在三亚出诊，但她认为目前真正长期扎根在三亚的院士并不多，人才引进来留不住的问题普遍存在，必须做好人才引进的“下篇文章”，通过属地化管理，为三亚培养一批医疗卫生人才。她建议市委、市政府尽快完善人才及综合配套政策措施，切实解决人才及家庭在住房、子女教育等方面的实际问题。

在三亚举办国际化咨询会 扩大三亚的国际影响力

■个人信息卡：

杨志峰，中国工程院院士，广东工业大学环境生态工程研究院名誉院长，海南热带海洋学院院士工作站驻站院士。

“人才队伍匮乏，工作好像没有一个抓手。”杨志峰在海南热带海洋学院建立院士工作站一年有余，初衷在于为海南热带海洋学院的建设发展尽一份力，但“人才队伍匮乏”成为他当前的最大困境。杨志峰希望政府能继续加大对海南热带海洋学院的支持力度，使学校在推动三亚生态环境保护，建设资源节约型和环境友好型社会中发挥更大的作用。

杨志峰每年都会利用自身优势，在三亚举办一场国际化的咨询会，以此扩大三亚的国际影响力。他认为，建立一个非营利性的组织，并通过这一组织，把在三亚的院士的作用发挥出来，是十分有意义的。

希望三亚的高尖端医疗人才更多地培养本地人才

■个人信息卡：

沈宝藩，国医大师，享受***政府特殊津贴，新疆维吾尔自治区中医医院首席专家、主任医师，三亚中医院名中医工作站国医大师。

“海南的自然环境真是太好了。”沈宝藩对海南得天独厚的自然环境大加赞赏。5年来，每年冬天沈宝藩都会来三亚度假。除了度假，他还积极为三亚培养中医人才。

“我有5个学术继承人，他们都是硕士和博士研究生，我希望能把自己的经验留给他们。”沈宝藩每周都在三亚中医院出一次门诊，每周二巡查心脑血管科室病房，其间还坚持为医院年轻医生授课。“除了下大力度引进人才，还要发愤图强，把本地人才培养起来。”沈宝藩呼吁在三亚的高尖端医疗人才，把精力更多地放在本地人才培养上。

挖掘三亚独特文化 吸引更多欧洲旅客

■个人信息卡：

ZwygartGodefroy（高德华），法国籍，半山半岛帆船港公司港口管理部总经理，被海南省政府授予“椰岛纪念奖”。

高德华建议，三亚在推介城市旅游时，要充分考虑欧洲人的喜好。他认为，虽然三亚的阳光、沙滩和大海都十分美好，但这些热带风景还不足以吸引欧洲人来到遥远的三亚。“很多欧洲人喜欢去北京、西安等城市，是因为那边有独特的人文风情、历史底蕴。”因此他建议，三亚在欧洲市场推介观光旅游产品时，要体现出三亚独有的文化特色，通过开展更多丰富多彩的活动，吸引更多欧洲旅客来三亚休闲度假。此外，还要加强对游艇码头的管理，加大对游艇行业人员的专业培养，助推三亚高质量发展。

（记者刘少珠见习记者邢晓赢/文记者孙清/图）